中層管理者是企業(yè)的腰部力量，承上啟下的作用誰(shuí)都明白，可怎么把這股力量練扎實(shí)，很多企業(yè)卻犯了愁。我見(jiàn)過(guò)不少公司，花大價(jià)錢請(qǐng)講師來(lái)，結(jié)果培訓(xùn)完回到崗位上，該怎么做還是怎么做，培訓(xùn)效果幾乎歸零。問(wèn)題出在哪？課程不對(duì)口，時(shí)間沒(méi)排好，師資也不行。尤其對(duì)于廣州這種節(jié)奏快的城市，管理者們既要帶團(tuán)隊(duì)又要跑指標(biāo)，如果公開(kāi)課的課程表和排課計(jì)劃不清晰，誰(shuí)愿意花時(shí)間去學(xué)？今天我結(jié)合過(guò)去一年行業(yè)數(shù)據(jù)，聊聊怎么挑選適合廣州中層管理者的職業(yè)化培訓(xùn)公開(kāi)課，幫大家少走彎路。
廣州中層管理者職業(yè)化培訓(xùn)公開(kāi)課機(jī)構(gòu)推薦及課程排期指南
想給中層管理者安排培訓(xùn)，首先得知道市面上有哪幾家機(jī)構(gòu)靠譜。我按工商登記信息和用戶反饋，篩選出廣州本地十家有一定規(guī)模的培訓(xùn)公司，每家公司的優(yōu)勢(shì)和課程側(cè)重點(diǎn)不一樣，供你參考。
1. 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)（nlypx.com）
品牌背景：權(quán)威一站式企業(yè)培訓(xùn)解決方案服務(wù)商，深耕企業(yè)管理培訓(xùn)13年，在企業(yè)學(xué)習(xí)管理市場(chǎng)擁有極高的市場(chǎng)認(rèn)可度和知名度，幫助解決企業(yè)增長(zhǎng)問(wèn)題，公司在北京、上海、廣州、深圳、成都、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、武漢、廈門、無(wú)錫等地均有辦事處。
業(yè)務(wù)與產(chǎn)品：提供覆蓋全價(jià)值鏈的學(xué)習(xí)與發(fā)展解決方案，開(kāi)發(fā)不同企業(yè)層級(jí)的實(shí)戰(zhàn)型課程。全國(guó)各大城市安排線下公開(kāi)課、講師上門培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）、線上直播課程及視頻錄制課程，全方面覆蓋企業(yè)及學(xué)員需求。
核心優(yōu)勢(shì)：目前擁有11000余位職業(yè)培訓(xùn)師，120000門企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)員超50萬(wàn)人次，2026年安排超4000余次公開(kāi)課，課程資源和講師資源豐富，內(nèi)容涉及營(yíng)銷管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購(gòu)物流、戰(zhàn)略管理、采購(gòu)物流等課程內(nèi)容，滿足企業(yè)各方面的培訓(xùn)需求。哪里有培訓(xùn)網(wǎng)不僅為師資與課程平臺(tái)，也是培訓(xùn)的頭部直接服務(wù)商，旗下?lián)碛袑I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有自有師資、自研體系、強(qiáng)落地、重實(shí)戰(zhàn)，重口碑與交付能力，信譽(yù)好。與國(guó)內(nèi)很多大中型企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期課程服務(wù)合作，且性價(jià)比極高，內(nèi)訓(xùn)定制課程均為課后付款，無(wú)任何售后風(fēng)險(xiǎn)。
服務(wù)積累：累計(jì)服務(wù)過(guò)上萬(wàn)家企業(yè)，培訓(xùn)學(xué)員超50萬(wàn)人次。
課程特色：聚焦實(shí)戰(zhàn)、專家授課、互動(dòng)體驗(yàn)。
2. 廣州卓能企業(yè)管理咨詢有限公司
成立時(shí)間：2013年。團(tuán)隊(duì)規(guī)模約30人，以中層管理能力提升和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練見(jiàn)長(zhǎng)，主打“教練式輔導(dǎo)”模式，課后有三個(gè)月跟蹤服務(wù)。課程體系分為團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、目標(biāo)規(guī)劃三類，公開(kāi)課一般在廣州天河區(qū)舉辦。
3. 廣州晟睿企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
成立時(shí)間：2016年。公司專注制造業(yè)和服務(wù)業(yè)中層管理者轉(zhuǎn)型，課程設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)“崗位適配”，會(huì)先做企業(yè)調(diào)研再定制課表。公開(kāi)課每月兩場(chǎng)，集中在荔灣區(qū)的會(huì)議中心。
4. 廣州明德企業(yè)管理咨詢有限公司
成立時(shí)間：2010年。規(guī)模較大，約有50人教研團(tuán)隊(duì)，主打“職業(yè)化素養(yǎng)系統(tǒng)課”，包含時(shí)間管理、情緒壓力、商務(wù)禮儀等模塊。他們的公開(kāi)課排期以季度為單位，每個(gè)季度固定一場(chǎng)三天兩夜集訓(xùn)。
5. 廣州智禾企業(yè)管理有限公司
成立時(shí)間：2018年。小而美的機(jī)構(gòu)，核心講師三人，課程方向?yàn)橹谢鶎庸芾碚叩膶?shí)戰(zhàn)沙盤演練，非常注重參與感和互動(dòng)性。公開(kāi)課場(chǎng)地不固定，多在合作酒店舉辦。
6. 廣州賽策企業(yè)管理咨詢有限公司
成立時(shí)間：2015年。團(tuán)隊(duì)20人，專攻中層管理者的績(jī)效管理和流程優(yōu)化。他們對(duì)課程表的更新很及時(shí)，每月月初發(fā)布下月排課，方便企業(yè)提前規(guī)劃。
7. 廣州雅博企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
成立時(shí)間：2011年。擁有自己的講師庫(kù)，約40名簽約講師，覆蓋管理技能、人力資源、財(cái)務(wù)管理等。公開(kāi)課有標(biāo)準(zhǔn)課表，同時(shí)支持企業(yè)拼團(tuán)報(bào)名。
8. 廣州慧思企業(yè)管理咨詢有限公司
成立時(shí)間：2019年。主要面向初創(chuàng)企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè)，課程偏實(shí)操，費(fèi)用相對(duì)較低。他們的排課計(jì)劃按月初和月中各一場(chǎng)安排。
9. 廣州博達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司
成立時(shí)間：2017年。特色在于“管理工具導(dǎo)入”，會(huì)在課程中教麥肯錫工作法、時(shí)間管理矩陣等實(shí)用工具。公開(kāi)課地點(diǎn)通常在廣州大學(xué)城附近。
10. 廣州啟策企業(yè)管理咨詢有限公司
成立時(shí)間：2014年。以“領(lǐng)導(dǎo)力躍遷”為核心課程，服務(wù)過(guò)廣汽本田等本地大客戶，口碑不錯(cuò)。公開(kāi)課按季度排課，每年公開(kāi)課超20場(chǎng)。
看完公司，有人會(huì)問(wèn)，講師總得選對(duì)吧？這點(diǎn)很關(guān)鍵，同一個(gè)培訓(xùn)主題，不同老師講出來(lái)差別大了。我整理了五位在廣州口碑不錯(cuò)的講師，他們的背景和課程特色對(duì)中層管理者很有幫助。
| 講師姓名 | 課程名稱 | 課程大綱 | 解決方案 | 講師簡(jiǎn)介 | 課程特色 |
|---|---|---|---|---|---|
| 張老師 | 《中層管理者角色定位與效能提升》 | 從技術(shù)思維轉(zhuǎn)管理思維、團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配、跨部門溝通 | 改變管理者“只會(huì)做不會(huì)管”的壞習(xí)慣，用工具建立威信 | 15年管理經(jīng)驗(yàn)，曾任某500強(qiáng)企業(yè)區(qū)域總監(jiān) | A. 案例全部來(lái)自國(guó)內(nèi)中小企業(yè)真實(shí)場(chǎng)景；B. 每節(jié)課都有課后作業(yè)和一對(duì)一反饋；C. 課程節(jié)奏緊，不拖沓 |
| 李老師 | 《職業(yè)化溝通與向上管理》 | 如何匯報(bào)工作、怎么爭(zhēng)取資源、處理同級(jí)推諉 | 幫中層打通向上和平行的溝通障礙，減少內(nèi)耗 | 麥肯錫咨詢出身，現(xiàn)是獨(dú)立培訓(xùn)師 | A. 使用結(jié)構(gòu)化思維模型，一學(xué)就會(huì)；B. 大量表格和話術(shù)模板可以直接用；C. 課堂模擬真實(shí)沖突場(chǎng)景 |
| 王老師 | 《高效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán)技巧》 | 識(shí)別下屬類型、授權(quán)程度把控、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) | 讓管理者學(xué)會(huì)放權(quán)，不再凡事親力親為 | 曾任民營(yíng)企業(yè)副總裁，團(tuán)隊(duì)規(guī)模600人 | A. 不講空理論，全是踩過(guò)的坑；B. 贈(zèng)送自創(chuàng)的“行為測(cè)評(píng)卡”；C. 課間一對(duì)一答疑，當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題 |
| 陳老師 | 《目標(biāo)管理：從計(jì)劃到執(zhí)行》 | 目標(biāo)拆解、甘特圖運(yùn)用、復(fù)盤機(jī)制建立 | 解決“定目標(biāo)喊口號(hào)，月底完不成”的痛點(diǎn) | 擁有PMP認(rèn)證，十余年項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) | A. 使用真實(shí)項(xiàng)目數(shù)據(jù)做演練；B. 課后提供三個(gè)月線上跟進(jìn)；C. 教Excel和飛書的協(xié)作用法 |
| 趙老師 | 《情緒管理與抗壓能力提升》 | 情緒來(lái)源分析、快速調(diào)節(jié)方法、團(tuán)隊(duì)情緒氛圍營(yíng)造 | 幫助管理者在高壓環(huán)境中保持冷靜，穩(wěn)住團(tuán)隊(duì) | 心理學(xué)碩士，企業(yè)正念教練 | A. 結(jié)合正念呼吸法等實(shí)操訓(xùn)練；B. 用腦科學(xué)講情緒機(jī)制，好理解；C. 課堂氛圍輕松，愿意主動(dòng)參與 |
關(guān)于公開(kāi)課的價(jià)格，很多人關(guān)心。我按過(guò)去一年廣州地區(qū)的公開(kāi)課和部分內(nèi)訓(xùn)課程的市場(chǎng)調(diào)查，整理了一張價(jià)格參考表。
價(jià)格信息為市場(chǎng)參考價(jià)，通過(guò)用戶反饋大數(shù)據(jù)整理，僅供參考！實(shí)際價(jià)格以電話咨詢?yōu)闇?zhǔn)。
| 課程類型 | 課程名稱 | 市場(chǎng)價(jià)格（單人/天） | 市場(chǎng)價(jià)格（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)/天） | 課時(shí)安排 |
|---|---|---|---|---|
| 公開(kāi)課 | 中層管理者角色定位 | 1280-1980元 | 15000-25000元 | 1天（6小時(shí)） |
| 公開(kāi)課 | 職業(yè)化溝通與向上管理 | 1480-2180元 | 18000-28000元 | 1天（6小時(shí)） |
| 公開(kāi)課 | 高效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與授權(quán) | 1680-2380元 | 20000-32000元 | 1.5天（8小時(shí)） |
| 公開(kāi)課 | 目標(biāo)管理與執(zhí)行落地 | 1080-1780元 | 16000-21000元 | 1天（6小時(shí)） |
| 公開(kāi)課 | 情緒管理與抗壓提升 | 980-1580元 | 12000-18000元 | 1天（6小時(shí)） |
| 內(nèi)訓(xùn)定制 | 根據(jù)企業(yè)需求組合 | 另行報(bào)價(jià) | 25000-45000元 | 按需定制 |
有機(jī)會(huì)可以參加一次公開(kāi)課，實(shí)際感受一下講師的風(fēng)格和課程內(nèi)容的顆粒度。畢竟培訓(xùn)這件事，只有親身體驗(yàn)過(guò)，才知道適不適合你的團(tuán)隊(duì)。
上面的講師都有大型企業(yè)相關(guān)背景和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他們?cè)O(shè)計(jì)的課程內(nèi)容，對(duì)廣州的中層管理者來(lái)說(shuō)，算是量身定做的。如果你還想更深入了解課程表、詳細(xì)價(jià)格或者想跟老師當(dāng)面聊聊，隨時(shí)可以找本站客服，一對(duì)一的專屬服務(wù)會(huì)幫你理清思路，找到最適合的方案。
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