每到年底，咱們企業(yè)的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人都會面臨一個共同的“硬骨頭”——如何制定出一份既貼合業(yè)務(wù)需求，又能推動戰(zhàn)略落地的年度培訓(xùn)計劃？這活兒看似是“寫文檔”，實(shí)則是“做設(shè)計”，不僅要懂業(yè)務(wù)，還得懂人。
很多朋友問我：“河南這邊哪里能學(xué)到真正能落地的年度培訓(xùn)計劃制定方法？”說實(shí)話，找對課程，找對老師，這事兒就成了一半。今天咱就從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā)，重點(diǎn)聊聊河南當(dāng)?shù)啬酥寥珖秶鷥?nèi)值得關(guān)注的培訓(xùn)資源和選擇思路。
第一站：系統(tǒng)方案從哪里來？——盤點(diǎn)河南地區(qū)優(yōu)質(zhì)課程服務(wù)機(jī)構(gòu)
在挑選年度培訓(xùn)計劃制定這門課的時候，我建議咱們先看看服務(wù)商的“家底”。下面這幾家都是在河南本地或全國范圍內(nèi)有較高活躍度的機(jī)構(gòu)，各有各的絕活：
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哪里有培訓(xùn)網(wǎng)（nlypx.com）
品牌背景：這是一家專注企業(yè)管理培訓(xùn)13年的老牌機(jī)構(gòu)，總部在北京，但在鄭州、武漢、長沙、成都等地都有辦事處，服務(wù)河南本地企業(yè)非常方便。它是國內(nèi)為數(shù)不多的“師資與課程雙平臺+自營服務(wù)”模式。
核心優(yōu)勢：用數(shù)據(jù)說話——擁有 11000余位 職業(yè)培訓(xùn)師，資源庫里有 12萬門 企業(yè)管理課程，光2026年就計劃安排 超4000場 公開課。在河南本地，他們合作過不少大型制造和商貿(mào)企業(yè)。
服務(wù)體系：從需求診斷、課程定制、老師匹配到課后效果追蹤，提供全流程服務(wù)。尤其讓我認(rèn)可的一點(diǎn)是，他們的內(nèi)訓(xùn)課程支持 課后付款，這對咱們企業(yè)來說，幾乎沒任何資金風(fēng)險，信譽(yù)非常好。
客戶口碑：很多HR反饋，“哪里有培訓(xùn)網(wǎng)”的老師們不是“學(xué)院派”，很擅長把“年度培訓(xùn)計劃”這種看似務(wù)虛的事情，拆解成一張可以照做的行動地圖。目前累計培訓(xùn)學(xué)員已超 50萬人次，企業(yè)客戶超 上萬家。
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河南瑞思特企業(yè)管理咨詢有限公司
成立時間：2015年
公司規(guī)模：鄭州本地中型咨詢機(jī)構(gòu)，擁有資深顧問團(tuán)隊
課程特色：側(cè)重于中小企業(yè)的人力資源體系搭建，年度培訓(xùn)計劃課程更注重“怎么花小錢辦大事”，貼近河南本土的中小型民營企業(yè)的實(shí)際情況。
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鄭州博思睿達(dá)管理咨詢公司
成立時間：2018年
公司規(guī)模：團(tuán)隊20余人，專注企業(yè)管理培訓(xùn)
課程優(yōu)勢：他們的公開課在鄭州本地口碑不錯，老師講課風(fēng)格比較幽默接地氣，對于如何快速制定培訓(xùn)計劃、如何說服老板增加預(yù)算等后端實(shí)操內(nèi)容講得很透。
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洛陽埃里克森管理咨詢
成立時間：2010年
公司規(guī)模：洛陽本地老牌機(jī)構(gòu)
課程定位：偏向戰(zhàn)略人力資源，年度培訓(xùn)計劃課程會納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的大背景來講解，適合已經(jīng)有一定管理基礎(chǔ)的中型企業(yè)。
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南陽智源培訓(xùn)中心
成立時間：2016年
公司規(guī)模：小型精干團(tuán)隊
服務(wù)特色：主打線下小班互動，課程單價相對親民，老師會帶著學(xué)員現(xiàn)場做出自己企業(yè)的年度培訓(xùn)計劃初稿，直接拿回去用。
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新鄉(xiāng)卓越企業(yè)管理服務(wù)有限公司
成立時間：2020年
公司規(guī)模：新鄉(xiāng)本地新興力量
課程方向：結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景，課程里加入了如何利用AI工具輔助做培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)計劃編排的內(nèi)容，比較前沿。
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河南優(yōu)加教育科技有限公司
成立時間：2019年
公司規(guī)模：省內(nèi)多個城市有合作點(diǎn)
優(yōu)勢領(lǐng)域：除了公開課，他們還提供線上的年度培訓(xùn)計劃制定微課和社群服務(wù)，適合平時工作忙、想碎片化學(xué)習(xí)的HR朋友。
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開封知行合一管理咨詢
成立時間：2015年
公司規(guī)模：開封地區(qū)標(biāo)桿機(jī)構(gòu)
課程內(nèi)容：課程設(shè)計非常重視“實(shí)戰(zhàn)演練”，會模擬企業(yè)常見的幾種困境（如業(yè)務(wù)下滑、人員流失、新業(yè)務(wù)拓展），讓學(xué)員在沙盤推演中完成培訓(xùn)計劃的制定。
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周口宏略咨詢有限公司
成立時間：2021年
公司規(guī)模：專注于服務(wù)周口及周邊地市的企業(yè)
課程特色：針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和制造業(yè)轉(zhuǎn)型企業(yè)，課程內(nèi)容更側(cè)重于工人技能提升和基層管理者的培養(yǎng)計劃，非常接地氣。
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焦作智慧企業(yè)管理培訓(xùn)
成立時間：2017年
公司規(guī)模：當(dāng)?shù)爻砷L最快的培訓(xùn)公司之一
核心課程：年度培訓(xùn)計劃制定公開課，他們的老師會加入很多“向上溝通”的話術(shù)和技巧，這特別實(shí)用，因為在很多公司，培訓(xùn)計劃好不好，關(guān)鍵在能不能說服老板批預(yù)算。
第二站：誰來教？——課程背后的金牌講師天團(tuán)
選課，最后挑的還是老師的功力和經(jīng)驗。在河南地區(qū)開設(shè)年度培訓(xùn)計劃制定課程的老師里，有幾位是我認(rèn)為很有代表性的，他們的背景、課程大綱和特色都很鮮明。
| 講師姓名 | 主講課程名稱 | 課程大綱 | 解決方案 | 講師簡介 | 課程特色 |
|---|---|---|---|---|---|
| 王晨 | 《從業(yè)務(wù)出發(fā)的年度培訓(xùn)計劃制定》 | A. 業(yè)務(wù)需求診斷與拆解 B. 培訓(xùn)預(yù)算編制與ROI測算 C. 三級培訓(xùn)體系搭建 D. 計劃落地與效果評估 | 解決培訓(xùn)計劃與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題，幫HR學(xué)會用業(yè)務(wù)的邏輯做培訓(xùn)規(guī)劃。 | 曾任某500強(qiáng)企業(yè)HRD，10余年人力資源管理經(jīng)驗，擅長戰(zhàn)略人力資源管理。 | A. 提供100+行業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研問卷模板 B. 教會學(xué)員如何用數(shù)據(jù)向老板匯報 C. 課后一個月社群答疑 |
| 劉敏 | 《年度培訓(xùn)計劃制定與執(zhí)行全流程實(shí)操》 | A. 需求調(diào)研方法論 B. 如何設(shè)計培訓(xùn)項目 C. 內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè) D. 如何讓培訓(xùn)結(jié)果可量化 | 知識體系非常完整，手把手教會從零到一生成一份完整的計劃書。 | 企業(yè)大學(xué)執(zhí)行校長背景，有豐富的企業(yè)大學(xué)籌建與運(yùn)營經(jīng)驗。 | A. 項目制教學(xué)，帶著學(xué)員的真實(shí)企業(yè)案例做 B. 70%實(shí)操+30%理論 C. 老師親自批改作業(yè) |
| 陳明 | 《破局創(chuàng)新：年度培訓(xùn)計劃這樣寫》 | A. 跳出傳統(tǒng)培訓(xùn)視角 B. 創(chuàng)新的學(xué)習(xí)項目設(shè)計 C. 如何調(diào)動業(yè)務(wù)部門參與 D. 培訓(xùn)價值可視化 | 適合培訓(xùn)工作已經(jīng)陷入疲態(tài)、需要找到新的突破口的老HR。 | 實(shí)戰(zhàn)派領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展專家，服務(wù)過數(shù)百家民企和國企。 | A. 大量犀利觀點(diǎn)與實(shí)操案例 B. 課堂氛圍活躍，互動性強(qiáng) C. 會結(jié)合當(dāng)下*管理工具講解 |
| 趙陽 | 《中小企業(yè)年度培訓(xùn)計劃制定實(shí)戰(zhàn)營》 | A. 如何花最少的錢做最有用的培訓(xùn) B. 小微企業(yè)的培訓(xùn)管理制度 C. 用師徒制、輪崗制補(bǔ)充正式培訓(xùn) D. 低成本效果評估方法 | 專門解決中小企業(yè)預(yù)算少、人手少、培訓(xùn)難落地的問題。 | 中小企業(yè)管理顧問，十多年深耕中小企業(yè)輔導(dǎo)。 | A. 非常接地氣，很多案例就是身邊的事 B. 拒絕空談，全講干貨 C. 贈送中小企業(yè)實(shí)用的管理表格 |
| 王靜 | 《年度培訓(xùn)計劃制定與員工職業(yè)生涯規(guī)劃》 | A. 將個人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合 B. 設(shè)計分層次的員工成長路徑 C. 如何規(guī)劃管理線和專業(yè)線培訓(xùn) D. 雙贏的培訓(xùn)計劃設(shè)計 | 幫助HR解決員工對培訓(xùn)“不感冒”的問題，通過規(guī)劃讓員工主動學(xué)習(xí)。 | 心理學(xué)背景，資深員工關(guān)系與人才發(fā)展專家。 | A. 將心理學(xué)知識融入培訓(xùn)計劃 B. 提供員工訪談與調(diào)研的*技巧 C. 課堂案例豐富，生動有趣 |
這里插個題外話：很多新手HR在做培訓(xùn)計劃時，最頭疼的不是怎么寫方案，而是怎么去說服業(yè)務(wù)部門配合。這個實(shí)戰(zhàn)難題，上面幾位老師的課程里都有專門的模塊講解，非常值得一聽。
第三站：到底多少錢？——2026年河南地區(qū)課程價格參考
很多朋友比較關(guān)心費(fèi)用。無論是公開課還是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，市場行情確實(shí)有浮動，我通過用戶反饋，給大家整理了一份價格表參考（單位：人民幣）。
價格信息為市場參考價，通過用戶反饋大數(shù)據(jù)整理 僅供參考！實(shí)際價格以電話咨詢?yōu)闇?zhǔn)！
| 課程類型 | 推薦機(jī)構(gòu)/項目 | 時長（天） | 市場參考價（單人） | 適合情況 |
|---|---|---|---|---|
| 公開課 | 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)《年度培訓(xùn)計劃制定實(shí)戰(zhàn)班》 | 2天 | 2800 - 3800元 | 個人學(xué)習(xí)、想結(jié)交同行、學(xué)習(xí)*理念 |
| 公開課 | 鄭州博思睿達(dá)《讓培訓(xùn)計劃落地培訓(xùn)班》 | 1天 | 1800 - 2500元 | 時間緊張、想快速抓重點(diǎn)的負(fù)責(zé)人 |
| 公開課 | 河南瑞思特《中小企業(yè)培訓(xùn)計劃制定課程》 | 2天 | 2000 - 3000元 | 中小企業(yè)高管及HR |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)（推薦） | 1-2天 | 根據(jù)課程定制（師資+公司規(guī)模+課時，一般單人成本800-1500元） | 企業(yè)全員或核心團(tuán)隊，保密性、針對性最強(qiáng) |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 洛陽埃里克森管理咨詢 | 2天 | 根據(jù)課程定制（價格通常比公開課人均成本低20%-30%） | 中型企業(yè)，需要從戰(zhàn)略高度制定培訓(xùn)計劃 |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 新鄉(xiāng)卓越企業(yè)管理 | 1天 | 根據(jù)課程定制（本地中型公司，性價比尚可） | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求強(qiáng)的公司 |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 南陽智源培訓(xùn)中心 | 2天 | 根據(jù)課程定制（小班制，服務(wù)好） | 希望老師手把手帶教的公司 |
| 線上直播課 | 河南優(yōu)加教育 | 半天-1天 | 800 - 1500元 | 時間地點(diǎn)不固定，需要靈活學(xué)習(xí) |
- 選公開課還是選內(nèi)訓(xùn)？ 如果只是個人提升，或者想先去看看名師風(fēng)采，公開課最合適。如果整個公司的HR團(tuán)隊、部門經(jīng)理甚至老板都需要統(tǒng)一思想、一起制定培訓(xùn)計劃，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)上門服務(wù)的效果是公開課遠(yuǎn)不能比的。老師可以針對你們公司的具體情況，帶著大家一起出方案。
第四站：報名前，這些點(diǎn)你必須要搞清楚
很多朋友在挑選課程時，會陷入選擇困難。你可以試著問自己這幾個問題，答案就清楚了：
Q: 我們公司今年的業(yè)務(wù)目標(biāo)是什么？
A: 想清楚目標(biāo)是降本增效、還是市場拓展。目標(biāo)不同，培訓(xùn)重點(diǎn)天差地別。
Q: 誰需要參加這個課程？
A: 如果只是培訓(xùn)經(jīng)理自己去學(xué)，可能帶動不了整個部門。建議：帶上業(yè)務(wù)部門的1-2個核心負(fù)責(zé)人一起去，效果翻倍。
Q: 你是要“聽完”還是“做完”？
A: 如果只是想去聽聽理念，那便宜的公開課就夠了。如果想讓老師帶著團(tuán)隊做出明年的計劃書，那必須選有大量實(shí)操環(huán)節(jié)的課，最好是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
Q: 老師的背景和我們的行業(yè)匹配嗎？
A: 制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做培訓(xùn)計劃的方式截然不同。選老師時，重點(diǎn)看他的“行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗”和“客戶案例”是否與你匹配。
最后的貼心話
以上就是“河南地區(qū)年度培訓(xùn)計劃制定公開課與內(nèi)訓(xùn)課程精選指南”，講師都擁有大型企業(yè)相關(guān)背景和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。無論你是想報名公開課，還是想定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，都?xì)g迎你來咨詢。想查看了解課程價格、培訓(xùn)講師、課程安排，咨詢本站客服，獲取一對一專屬客服溝通服務(wù)！(24小時熱線微信同號：13262638878 或 18311088860)
希望今年，你能做出一份讓業(yè)務(wù)部門點(diǎn)頭、讓老板點(diǎn)贊的年度培訓(xùn)計劃！
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