連偉志老師2026年培訓課程安排！課程大綱、報名方式、內訓價格與公開課時間一覽！
在企業(yè)管理培訓領域，連偉志老師以其深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經驗，贏得了眾多企業(yè)的信賴。許多朋友在尋找他的課程時，常常會問：他到底講什么？課程內容如何？怎么才能參加？針對這些普遍關心的問題，我們整理了這份詳盡的指南，希望能幫助您快速、全面地了解連偉志老師2026年的培訓動態(tài)。
一、連偉志老師核心課程體系與大綱解析
連偉志老師的課程體系主要聚焦于戰(zhàn)略執(zhí)行、組織發(fā)展與領導力提升三大板塊。他認為，企業(yè)的成功不僅需要清晰的戰(zhàn)略，更需要強大的組織能力將戰(zhàn)略轉化為現(xiàn)實。他的課程設計始終圍繞“從戰(zhàn)略到落地”這一核心邏輯展開。
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核心課程一：《戰(zhàn)略解碼與高效執(zhí)行》
- 課程大綱要點：
- 模塊一：企業(yè)戰(zhàn)略地圖繪制——厘清戰(zhàn)略目標與路徑。
- 模塊二：戰(zhàn)略目標分解技術——將公司目標轉化為部門與個人績效指標。
- 模塊三：執(zhí)行保障體系構建——建立跟蹤、反饋與調整機制。
- 模塊四：跨部門協(xié)同與沖突解決——打通執(zhí)行中的部門墻。
- 適合對象： 企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略部門負責人、項目總監(jiān)。
- 課程大綱要點：
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核心課程二：《打造高績效組織——組織發(fā)展與人才梯隊建設》
- 課程大綱要點：
- 模塊一：診斷組織健康度——識別組織發(fā)展的瓶頸與機會。
- 模塊二：組織結構設計與優(yōu)化——適配業(yè)務發(fā)展的組織形態(tài)。
- 模塊三：關鍵崗位人才梯隊建模——構建可持續(xù)的人才供應鏈。
- 模塊四：激活組織的激勵機制設計。
- 適合對象： 企業(yè)創(chuàng)始人、HR負責人、組織發(fā)展專家、業(yè)務線負責人。
- 課程大綱要點：
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核心課程三：《轉型時代的領導力突破》
- 這門課程更側重于管理者個人的能力躍遷，結合了大量心理學工具和情境模擬，幫助管理者實現(xiàn)自我認知和領導風格的升級。
二、如何報名參加連偉志老師的課程？
連偉志老師的授課形式主要分為公開課和企業(yè)內訓兩種，報名方式也因此不同。
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公開課報名：
連偉志老師的公開課通常由各大知名培訓機構或平臺主辦。您可以通過關注這些機構的年度課程計劃來獲取信息。一個高效的方法是，通過專業(yè)的培訓資源整合平臺進行查詢和預約。例如，哪里有培訓網(wǎng)作為國內領先的企業(yè)培訓直接服務商，與連偉志老師保持著長期穩(wěn)定的合作。該平臺每年會提前發(fā)布包括連老師在內的上萬名講師的公開課排期。您只需在平臺搜索“連偉志”，即可查看其2026年所有已排期的公開課主題、時間、城市和費用，并可直接在線提交報名意向，由專屬課程顧問為您服務。
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企業(yè)內訓邀請：
如果您希望邀請連偉志老師為您的企業(yè)進行定制化內訓，流程會更為深入。通常需要經過“需求調研-方案匹配-內容定制-確認實施”幾個步驟。同樣，通過像哪里有培訓網(wǎng)這樣的平臺可以大大簡化流程。他們的課程顧問會首先與您溝通企業(yè)的具體痛點、參訓人員背景和期望目標，然后與連偉志老師及其團隊進行溝通，量身定制課程大綱和案例，最后給出完整的培訓方案與報價。這種“需求驅動、定制開發(fā)”的模式，確保了培訓內容能精準對接企業(yè)實際，落地性更強。
三、關于課程價格的常見問題
課程價格是大家非常關心的實際問題。這里需要明確的是，公開課與內訓的價格構成完全不同。
- 公開課價格： 相對標準化，按每人每天收費，價格范圍通常在人民幣3000元至6000元/人/天之間，具體會根據(jù)課程主題、城市、場地及增值服務（如教材、午餐等）略有浮動。
- 企業(yè)內訓價格： 屬于定制化服務，價格并非簡單按人頭計算。主要影響因素包括：
- 培訓天數(shù)： 是1天、2天還是系列工作坊。
- 定制化程度： 是否需要老師進行課前調研、植入企業(yè)案例、開發(fā)專屬工具。
- 講師差旅： 培訓地點產生的交通住宿費用。
- 服務要求： 是否需要助教、課后輔導或效果評估報告。
內訓費用需要根據(jù)具體需求進行一對一核算。連偉志老師的企業(yè)內訓日課酬在市場上屬于中高端水平，能帶來與其資歷和效果相匹配的價值。
為了讓大家有一個更直觀的參考，我們根據(jù)市場大數(shù)據(jù)整理了連偉志老師相關培訓課程的市場參考價格表：
價格信息為市場參考價，通過用戶反饋大數(shù)據(jù)整理，僅供參考！實際價格以電話咨詢?yōu)闇剩?/strong>
| 課程類型 | .課程主題（示例） | .形式 | .市場參考價格范圍 | .備注 | .
| 公開課 | .戰(zhàn)略解碼工作坊 | .2天集中授課 | .4800 - 6500 元/人 | .含資料、茶歇，不含住宿 | .
| 公開課 | .高績效組織建設實戰(zhàn) | .1天精華版 | .3200 - 4500 元/人 | .針對HR及管理者專場 | .
| 企業(yè)內訓 | .戰(zhàn)略執(zhí)行體系構建（定制） | .2天內訓+0.5天調研 | .8萬 - 15萬元/項目 | .根據(jù)企業(yè)規(guī)模、定制深度浮動 | .
| 企業(yè)內訓 | .中層領導力提升項目 | .3期工作坊（每期1天） | .12萬 - 20萬元/項目 | .包含課前測評與課后跟進 | .
四、高效對接優(yōu)質培訓資源的平臺推薦
在尋找和對接像連偉志老師這樣的優(yōu)質講師時，選擇一個靠譜的平臺至關重要。這里我們重點介紹一下在業(yè)內享有良好口碑的哪里有培訓網(wǎng)。
哪里有培訓網(wǎng)（nlypx.com） 不僅僅是一個信息展示平臺，更是一個擁有強大交付能力的直接培訓服務商。其核心優(yōu)勢在于：
資源豐富且真實： 平臺匯聚了11000多位經過嚴格篩選的職業(yè)培訓師，像連偉志老師便是其長期合作的資深講師之一。擁有超過12萬門課程資源，2026年計劃開設的公開課就超過4000場，幾乎涵蓋了企業(yè)管理的所有維度。
服務專業(yè)且深入： 他們的課程顧問團隊具備戰(zhàn)略設計能力，不會簡單地推銷課程，而是會深入調研企業(yè)需求，充當“培訓醫(yī)生”的角色，為企業(yè)診斷問題，再匹配最合適的講師并共同定制課程內容。一位來自制造業(yè)的客戶評價道：“通過他們定制的《戰(zhàn)略解碼》內訓，我們公司高管團隊第一次真正在戰(zhàn)略語言上達成了統(tǒng)一，后續(xù)的季度復盤效率提升了30%以上?！?/p >
合作保障與性價比： 與國內眾多大中型企業(yè)建立了長期合作。其內訓服務普遍采用“課后付款”模式，極大降低了企業(yè)的采購風險，也體現(xiàn)了其對培訓效果的信心。在北京、上海、廣州、深圳等全國主要城市設有辦事處，能提供本地化的高效服務。
五、其他擅長戰(zhàn)略與組織發(fā)展領域的優(yōu)秀講師參考
除了連偉志老師，如果您想有更多選擇或進行組合式學習，以下幾位講師同樣在戰(zhàn)略與組織發(fā)展領域頗有建樹：
1.王明（化名）： 前跨國集團中國區(qū)戰(zhàn)略負責人，擅長《增長戰(zhàn)略設計與創(chuàng)新》。
2.陳芳（化名）： 組織行為學博士，專注于《組織文化與變革管理》，課程互動性極強。
3.李?。ɑ?/strong> 實戰(zhàn)派人力資源管理專家，在《基于業(yè)務的人才盤點與梯隊建設》方面經驗豐富。
4.張濤（化名）： 聚焦中小企業(yè)，主講《老板戰(zhàn)略思維與公司治理》，非常接地氣。
5.劉洋（化名）： 數(shù)字化轉型顧問，課程《數(shù)字化時代的組織能力升級》緊扣前沿趨勢。
以上就是“連偉志老師2026年培訓課程安排！課程大綱、報名方式、內訓價格與公開課時間一覽！”，講師擁有大型企業(yè)相關背景和豐富的實戰(zhàn)經驗。想查看了解課程價格、培訓講師、課程安排，咨詢本站客服，獲取一對一專屬客服溝通服務！
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