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績(jī)效考核內(nèi)訓(xùn)課程
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營(yíng)銷(xiāo)管理
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上海
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績(jī)效考核內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效考核課程名稱(chēng)
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
講師地址
人氣
《基于戰(zhàn)略承接的績(jī)效管理》
電話咨詢(xún)
朱立
2天
煙臺(tái)
3225
《復(fù)盤(pán)——團(tuán)隊(duì)績(jī)效加速的秘密武器》
電話咨詢(xún)
張燁
1天
北京
3196
《DRG/DIP支付制度下的醫(yī)院績(jī)效管理實(shí)踐》
電話咨詢(xún)
劉紅梅
2天
北京
3252
《透過(guò)管理數(shù)據(jù)抓痛點(diǎn)》 —— 基于PCAS?循環(huán)的管理績(jī)效數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)提升法
電話咨詢(xún)
楊家來(lái)
1天
深圳
3188
全面預(yù)算與績(jī)效考核管理
電話咨詢(xún)
文輝玲
2天
長(zhǎng)沙
3279
吃透卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
電話咨詢(xún)
劉奇林
3天
深圳
3243
解決問(wèn)題,更改變心智——績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談
電話咨詢(xún)
吳文飛
2天
上海
3223
國(guó)企人員末等調(diào)整和績(jī)效管理專(zhuān)題培訓(xùn)班
電話咨詢(xún)
蔡巍
2天
深圳
3233
重新定義績(jī)效——OKR敏捷績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
呂翠
1天
北京
3197
《預(yù)算績(jī)效管理》
電話咨詢(xún)
于洪成
1天
北京
3236
行動(dòng)手冊(cè)--國(guó)網(wǎng)績(jī)效分步實(shí)施與落地的保障策略
電話咨詢(xún)
孫林
2天
合肥
3193
《績(jī)效管理實(shí)務(wù)與技巧》 ——績(jī)效賦能、目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 崔慶法
電話咨詢(xún)
崔慶法
2天
杭州
3210
《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)—績(jī)效面談與員工輔導(dǎo)》
電話咨詢(xún)
崔永瑋
2天
南京
3201
《卓越績(jī)效管理體系建立》
電話咨詢(xún)
史明
2天
重慶
3197
破解績(jī)效面談難題的密碼
電話咨詢(xún)
田明民
1天
昆山
3155
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》實(shí)戰(zhàn)班
電話咨詢(xún)
陳儀安
2天
廣州
3276
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【教練認(rèn)證班】
電話咨詢(xún)
陳儀安
2天
廣州
3251
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【復(fù)盤(pán)、解碼、增長(zhǎng)】工作坊-
電話咨詢(xún)
陳儀安
3天
廣州
3274
營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)五大系統(tǒng)——績(jī)效管理系統(tǒng)
電話咨詢(xún)
朱小東
1天
呼和浩特
3207
中高層績(jī)效反饋、面談及能力提升實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢(xún)
王穎
2天
北京
3202
《以KPI為導(dǎo)向的組織績(jī)效管理》
電話咨詢(xún)
方超(BJGL)
2天
北京
3178
組織績(jī)效改進(jìn)工作坊
電話咨詢(xún)
魏建華
2天
上海
3246
《基礎(chǔ)績(jī)效管理》------如何評(píng)價(jià),反饋,激勵(lì)下屬
電話咨詢(xún)
舒濤
1天
成都
3212
《績(jī)效管理之OKR工作法》------有意義的目標(biāo)工作法
電話咨詢(xún)
舒濤
1天
成都
3195
組織和個(gè)人績(jī)效管理賦能研討
電話咨詢(xún)
郭鑫華
2天
深圳
3198
年度管理復(fù)盤(pán)與績(jī)效規(guī)劃
電話咨詢(xún)
楊文浩
2天
深圳
3138
績(jī)效執(zhí)行E大調(diào):領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越績(jī)效
電話咨詢(xún)
鄒世文
2天
深圳
3153
績(jī)效合約制定與績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
電話咨詢(xún)
茆挺
1天
北京
3247
“三項(xiàng)制度改革” ——國(guó)央企市場(chǎng)化考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè)
電話咨詢(xún)
張劍
2天
深圳
3207
“績(jī)效薪酬訓(xùn)練營(yíng)” ——企業(yè)市場(chǎng)化績(jī)效薪酬激勵(lì)機(jī)制建設(shè)
電話咨詢(xún)
張劍
2天
深圳
3230
績(jī)效溝通-談出來(lái)的績(jī)效
電話咨詢(xún)
付源泉
1天
上海
3202
KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的制定與應(yīng)用
電話咨詢(xún)
付源泉
1天
上海
3185
PBC個(gè)人績(jī)效承諾計(jì)劃
電話咨詢(xún)
付源泉
1天
上海
3215
甄選人才 管理績(jī)效
電話咨詢(xún)
付源泉
1天
上海
3189
分類(lèi)考核體系設(shè)計(jì)
電話咨詢(xún)
付源泉
1天
上海
3201
績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效改進(jìn)
電話咨詢(xún)
付源泉
1天
上海
3224
管理者的全面績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
蘇潔
2天
北京
3145
降本增效的績(jī)效管理和輔導(dǎo)
電話咨詢(xún)
侯海甬
2天
上海
3128
《戰(zhàn)略解碼與組織績(jī)效目標(biāo)設(shè)定》
電話咨詢(xún)
余星冰
2天
杭州
3174
技術(shù)評(píng)價(jià)和研發(fā)考核管理
電話咨詢(xún)
王安輝
1天
長(zhǎng)沙
3187
《組織績(jī)效系統(tǒng)改進(jìn)》
電話咨詢(xún)
袁軍
3天
合肥
3121
KPI績(jī)效管理考核體系
電話咨詢(xún)
崔軍
2天
深圳
3225
員工績(jī)效PBC管理全周期
電話咨詢(xún)
林安
2天
深圳
3132
團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)與員工績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
施煒瑾
2天
深圳
3090
破解慪火的績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
杲占強(qiáng)
1天
北京
3163
《現(xiàn)場(chǎng)指標(biāo)與實(shí)績(jī)管理》
電話咨詢(xún)
張勝
1天
青島
3228
戰(zhàn)略解碼與目標(biāo)績(jī)效管理 ——戰(zhàn)略落地的邏輯與工具
電話咨詢(xún)
賈萌
2天
北京
3178
注塑薪酬與績(jī)效系統(tǒng)落地實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢(xún)
洪奕春
3天
深圳
3176
《戰(zhàn)略績(jī)效管理-目標(biāo)體系制定》 運(yùn)用績(jī)效管理支持戰(zhàn)略落地
電話咨詢(xún)
孟凌
1天
北京
3176
《戰(zhàn)略績(jī)效管理》高層版
電話咨詢(xún)
孟凌
2天
北京
3150
《三維績(jī)效管理體系》
電話咨詢(xún)
孟凌
2天
北京
3151
《激勵(lì)機(jī)制在戰(zhàn)略績(jī)效管理中的應(yīng)用》
電話咨詢(xún)
孟凌
1天
北京
3131
《員工績(jī)效輔導(dǎo)》
電話咨詢(xún)
吳敏(BJ)
1天
北京
3201
《績(jī)效面談》
電話咨詢(xún)
吳敏(BJ)
1天
北京
3164
為企業(yè)帶來(lái)收益的積分制管理
電話咨詢(xún)
孫鐘子
2天
上海
3168
不散伙的分錢(qián)機(jī)制—構(gòu)建組織績(jī)效分配及考核體系
電話咨詢(xún)
徐婉益
1天
北京
3107
《績(jī)效管理與輔導(dǎo)技巧》課程
電話咨詢(xún)
劉成熙
2天
臺(tái)北
3129
如何實(shí)施基于目標(biāo)的績(jī)效管理與改進(jìn)
電話咨詢(xún)
饒永國(guó)
1天
南昌
3163
績(jī)效面談--績(jī)效管理的關(guān)鍵
電話咨詢(xún)
閆偉
1天
鄭州
3156
組織管理圣經(jīng)--卓越績(jī)效模式介紹
電話咨詢(xún)
沈冬
1天
北京
3195
績(jī)效提升型行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 -提升組織績(jī)效的秘密武器
電話咨詢(xún)
黃文鋒(GDGL)
2天
廣州
3187
向華為學(xué)績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
王安輝
2天
長(zhǎng)沙
3157
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—二天版
電話咨詢(xún)
于洋
2天
沈陽(yáng)
3190
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—三天版
電話咨詢(xún)
于洋
3天
沈陽(yáng)
3215
支行/團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)操作指南
電話咨詢(xún)
天倫
1天
貴陽(yáng)
3238
上下同欲、力出一孔——解密華為績(jī)效管理之道
電話咨詢(xún)
何麟
2天
廣州
3202
績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
電話咨詢(xún)
王振韜
1天
北京
3180
EVA在商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
電話咨詢(xún)
屠建清
2天
杭州
3183
“以?shī)^斗者為本的績(jī)效管理體系”——全面認(rèn)識(shí)、積極推進(jìn)績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
吳震源
2天
上海
3158
科學(xué)運(yùn)用績(jī)效管理——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造
電話咨詢(xún)
吳震源
1天
上海
3123
《增效密碼——績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)》
電話咨詢(xún)
曹衛(wèi)華
2天
上海
3161
《三維績(jī)效管理》——讓?xiě)?zhàn)略真正落地、讓績(jī)效真正有效
電話咨詢(xún)
毛司禾
2天
北京
3201
教練式績(jī)效評(píng)估與績(jī)效面談
電話咨詢(xún)
蘭馨
2天
北京
3142
戰(zhàn)略執(zhí)行輔導(dǎo):由戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡到績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
謝林
2天
北京
3106
《PBOS戰(zhàn)略績(jī)效勢(shì)能體系》 ——突破績(jī)效困境,驅(qū)動(dòng)利潤(rùn)倍增
電話咨詢(xún)
崔慶法
2天
杭州
3156
《反饋之禮》——精進(jìn)在工作中給他人反饋的藝術(shù)
電話咨詢(xún)
鮑臻煒
1天
上海
3158
《華為績(jī)效與激勵(lì)》
電話咨詢(xún)
武彥麗
1天
深圳
3178
踔厲奮發(fā)、勇毅前行——國(guó)企深化改革與績(jī)效激勵(lì)設(shè)計(jì)
電話咨詢(xún)
楊文浩
2天
深圳
3115
經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升策略與方法
電話咨詢(xún)
劉海來(lái)
2天
廈門(mén)
3090
驅(qū)動(dòng)績(jī)效提升,助力行為改善——高效能績(jī)效反饋面談技巧
電話咨詢(xún)
華乃晨
1天
沈陽(yáng)
3138
層層落實(shí),“績(jī)”高一籌——績(jī)效全流程落地管理
電話咨詢(xún)
華乃晨
1天
沈陽(yáng)
3164
VUCA時(shí)代下的OKR敏捷管理
電話咨詢(xún)
華乃晨
1天
沈陽(yáng)
3212
《戰(zhàn)略性目標(biāo)績(jī)效管理》
電話咨詢(xún)
陳智新
2天
北京
3132
《如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動(dòng)能》
電話咨詢(xún)
崔永瑋
1天
南京
3101
構(gòu)建適合中小企業(yè)的績(jī)效薪酬管理框架
電話咨詢(xún)
崔永瑋
2天
南京
3181
目標(biāo)與關(guān)鍵成果法OKR
電話咨詢(xún)
徐凱
1天
深圳
3191
《導(dǎo)向業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊》
電話咨詢(xún)
劉鳳東
2天
深圳
3114
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代績(jī)效激勵(lì)新模式
電話咨詢(xún)
鄧斯彥
1天
成都
3140
績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧課程
電話咨詢(xún)
陳賽紅
1天
廣州
3200
《高管領(lǐng)導(dǎo)力-教練式績(jī)效賦能》
電話咨詢(xún)
劉少順
2天
北京
3152
績(jī)效管理與人才激勵(lì)機(jī)制
電話咨詢(xún)
趙磊
2天
北京
3230
分支行績(jī)效管理與特色績(jī)效體系建立
電話咨詢(xún)
安然
1天
沈陽(yáng)
3138
商業(yè)銀行中層干部高效能績(jī)效管理五部曲
電話咨詢(xún)
安然
1天
沈陽(yáng)
3148
商業(yè)銀行管理人員高質(zhì)量績(jī)效管理與賦能
電話咨詢(xún)
安然
1天
沈陽(yáng)
3154
《新時(shí)代戰(zhàn)略績(jī)效管理體系8+1》
電話咨詢(xún)
楊小林
3天
惠州
3098
戰(zhàn)略視角下績(jī)效管理
電話咨詢(xún)
馬力
2天
杭州
3135
銀行績(jī)效解析與管理
電話咨詢(xún)
林曉
1天
北京
3170
呼叫中心班組管理與績(jī)效提升
電話咨詢(xún)
王旸
2天
北京
3091
績(jī)效目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐
電話咨詢(xún)
陳衛(wèi)中
2天
廣州
3158
組織管理與績(jī)效管理(高階)
電話咨詢(xún)
韓冬
2天
西安
3137
行動(dòng)學(xué)習(xí)與績(jī)效提升
電話咨詢(xún)
許乃威
2天
臺(tái)北
3175
共創(chuàng)共贏——高績(jī)效員工打造
電話咨詢(xún)
居英
1天
北京
3108
國(guó)有企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)方法
電話咨詢(xún)
王樹(shù)忠
2天
北京
3144
《績(jī)效為贏:從關(guān)鍵成果OKR到關(guān)鍵行動(dòng)OKA》
電話咨詢(xún)
林海
2天
北京
3186
新常態(tài)下績(jī)效管理創(chuàng)新
電話咨詢(xún)
崔繼長(zhǎng)
2天
深圳
3137
突破管理瓶頸的績(jī)效管理與改進(jìn)
電話咨詢(xún)
王湘棣
2天
哈爾濱
3090
賦能增效——經(jīng)理人如何玩轉(zhuǎn)OKR
電話咨詢(xún)
李彩玉
2天
深圳
3137
培養(yǎng)員工與績(jī)效輔導(dǎo)
電話咨詢(xún)
李志勇
2天
北京
3102
基于實(shí)戰(zhàn)的績(jī)效薪酬一體化設(shè)計(jì)
電話咨詢(xún)
丁曉劍
2天
上海
3156
新績(jī)效管理?
電話咨詢(xún)
劉冰
3天
鄭州
3100
《戰(zhàn)略績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn)》
電話咨詢(xún)
陳思岐
2天
蘇州
3176
有效的績(jī)效輔導(dǎo)
電話咨詢(xún)
曹育愷
2天
南京
3209
制造業(yè)勞動(dòng)定額管理與企業(yè)用工成本管控之道
電話咨詢(xún)
王弘力
2天
深圳
3168
《平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》
電話咨詢(xún)
徐舟
2天
深圳
3135
個(gè)人績(jī)效承諾(PBC)管理與輔導(dǎo)技術(shù)
電話咨詢(xún)
楊文浩
2天
深圳
3137
非業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)
電話咨詢(xún)
洪晟
1天
上海
3226
基于戰(zhàn)略的增量績(jī)效體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
電話咨詢(xún)
柯建峰
2天
廣州
3198
績(jī)效考核與KPI提煉技術(shù)輔導(dǎo)
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陳瑋
1天
上海
3213
以員工為導(dǎo)向的教練式面談技術(shù)
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戴士超
2天
廣州
3181
觸動(dòng)人心--教練式績(jī)效指導(dǎo)與績(jī)效面談技巧
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張瑞陽(yáng)
2天
成都
3148
企業(yè)實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理課程
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閆偉
2天
鄭州
3126
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略執(zhí)行
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賈君新
2天
深圳
3168
打通戰(zhàn)略到執(zhí)行:戰(zhàn)略績(jī)效管理
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倪榮華
2天
深圳
3179
《現(xiàn)代醫(yī)院科室成本控制與績(jī)效考評(píng)實(shí)務(wù)提升》
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謝彥彬
2天
杭州
3141
績(jī)效引爆—高績(jī)效的七個(gè)關(guān)鍵步驟
2000元/天
于彬彬
1天
北京
3216
提升績(jī)效的輔導(dǎo)
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陳鋼
1天
北京
3156
從戰(zhàn)略到執(zhí)行-通過(guò)績(jī)效管理實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
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寶洪江
2天
深圳
3164
高效能自我績(jī)效管理
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曹志巍
2天
深圳
3135
銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理績(jī)效面談與工作指導(dǎo)實(shí)施技巧
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丁華
1天
深圳
3132
《績(jī)效考核與績(jī)效》
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吳凡
1天
濟(jì)南
3167
《管理績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃》
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吳凡
3天
濟(jì)南
3177
《決勝績(jī)效》
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周雋峰
1天
北京
3206
簡(jiǎn)化管理持續(xù)改進(jìn)績(jī)效
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袁軍
2天
合肥
3129
《績(jī)效管理就是企業(yè)管理》
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張博文
3天
北京
3108
顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)模式—管理者與團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升
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程守愛(ài)
2天
深圳
3110
《研發(fā)人員的績(jī)效管理》
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張佩星
2天
上海
3113
《績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)》
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楊勤
2天
北京
3130
重塑戰(zhàn)略性績(jī)效管理
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辛懷軍
2天
西安
3146
《績(jī)效改進(jìn)》及實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)
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袁軍
3天
合肥
3155
績(jī)效改進(jìn)與提升
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王雷軍
2天
石家莊
3149
績(jī)效改進(jìn)魔方
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王雷軍
2天
石家莊
3145
支行管理者的績(jī)效賦能術(shù)
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楊沁雅
2天
北京
3100
房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核
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張?jiān)撇?/td>
1天
北京
3133
OKR績(jī)效管理法
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陳亭如
2天
武漢
3175
基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績(jī)效管理
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李彩玉
2天
深圳
3145
“贏在績(jī)效” ——量化KPI績(jī)效考核技術(shù)與方法
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張劍
2天
深圳
3232
“經(jīng)營(yíng)視角的績(jī)效管理” ——全面績(jī)效管理與組織能力協(xié)同
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張劍
2天
深圳
3171
《團(tuán)隊(duì)敏捷績(jī)效改進(jìn)的七種武器》
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謝達(dá)
2天
清遠(yuǎn)
3113
《企業(yè)戰(zhàn)略性績(jī)效管理》
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熊偉
2天
南昌
3153
績(jī)效運(yùn)行與反饋輔導(dǎo)技術(shù)
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楊志
1天
福州
3247
從戰(zhàn)略到執(zhí)行的BSC平衡計(jì)分卡績(jī)效解碼
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玄萬(wàn)利
2天
上海
3162
源于目標(biāo)歸于績(jī)效的培訓(xùn)體系創(chuàng)新
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玄萬(wàn)利
3天
上海
3118
戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理
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吳丹黎
2天
武漢
3145
組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與績(jī)效管理
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李文明
2天
青島
3132
《薪酬績(jī)效管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略與案例分析》
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鐘永棣
1天
廣州
3344
基于勝任力的績(jī)效管理技術(shù)
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張青
2天
深圳
3121
精細(xì)化的KPI指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
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張青
1天
深圳
3127
向華為學(xué)習(xí)——增量績(jī)效設(shè)計(jì)與落地
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張老師
2天
北京
3172
卓越績(jī)效模式——從優(yōu)秀到卓越的*企業(yè)管理模式
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張見(jiàn)明
2天
金華
3150
《高效績(jī)效管理》
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梁官龍
2天
廣州
3173
企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程預(yù)算管理與績(jī)效考核
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賈卒
2天
深圳
3177
組織與崗位經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)
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李軍
2天
北京
3177
流程績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊
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王翔
2天
廣州
3129
現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效設(shè)計(jì)與應(yīng)用管理
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謝彥彬
2天
杭州
3110
績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)技術(shù)
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陳松光
2天
北京
3242
業(yè)績(jī)?yōu)橛簭年P(guān)鍵成果到關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃
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林海
2天
北京
3147
勞動(dòng)關(guān)系全流程系統(tǒng)建設(shè)
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馬星
2天
上海
3160
高中層經(jīng)理必須掌握的績(jī)效管理技能
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穆曉軍
2天
天津
3143
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖
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張老師
2天
北京
3953
流程績(jī)效設(shè)計(jì)與管理
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王翔
1天
廣州
3191
工作分派與績(jī)效面談
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王靜
1天
北京
3214
戰(zhàn)略績(jī)效解碼與組織設(shè)計(jì)
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王老師
2天
深圳
3186
企業(yè)績(jī)效管理體系構(gòu)建與應(yīng)用實(shí)操
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王弘力
2天
深圳
3175
增效密碼——績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)
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曹衛(wèi)華
2天
上海
3220
《績(jī)效輔導(dǎo)技術(shù)》
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向容
2天
上海
3134
房地產(chǎn)高目標(biāo)高績(jī)效高激勵(lì)機(jī)制深度研習(xí)暨全地產(chǎn)案例教學(xué)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)
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王老師
2天
深圳
3158
新一輪工資改革下的國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理創(chuàng)新
電話咨詢(xún)
楊梅
1天
廣州
3247
中層管理者HR管理之三高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造
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黃海建
1天
石家莊
3152
OKR創(chuàng)業(yè)思維樸素工作法
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韓老師
1天
上海
3098
如何實(shí)施有效的績(jī)效管理
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麥科
2天
北京
3220
企業(yè)績(jī)效管理交流-如何落實(shí)以目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效管理
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王彥
2天
北京
3139
績(jī)效管理-戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)
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趙國(guó)強(qiáng)
2天
深圳
3172
以KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))為核心的績(jī)效管理
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賈君新
2天
深圳
3255
構(gòu)建卓越績(jī)效管理體系
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張良方
2天
天津
3194
組織績(jī)效管理與考核
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丁興華
2天
寧波
3200
績(jī)效管理理論與實(shí)務(wù)
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李建祥
2天
杭州
3291
激發(fā)潛能—績(jī)效輔導(dǎo)與溝通激勵(lì)
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蕭琳
2天
深圳
3120
績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧
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張劍
2天
深圳
3169
企業(yè)績(jī)效體系設(shè)計(jì)與實(shí)施方略——績(jī)效落地的有力保障
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陳秋
2天
廣州
3193
戰(zhàn)略績(jī)效管理
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何有志
2天
桂林
3149
績(jī)效管理如何落地
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何有志
2天
桂林
3143
方圓績(jī)效管理模式
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賈貴彬
2天
無(wú)錫
3218
直線經(jīng)理的績(jī)效考核能力提升
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謝瑞寶
2天
深圳
3145
6D升級(jí)績(jī)效管理
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玄萬(wàn)利
2天
上海
3227
績(jī)效考核優(yōu)化升級(jí)
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玄萬(wàn)利
2天
上海
3210
戰(zhàn)略績(jī)效落地(沙盤(pán))
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玄萬(wàn)利
2天
上海
3244
研發(fā)及技術(shù)人員的績(jī)效考核與激勵(lì)
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張現(xiàn)鋒
2天
深圳
3216
研發(fā)績(jī)效管理
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劉銘
2天
廣州
3187
戰(zhàn)略性績(jī)效管理
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謝瑞寶
2天
深圳
3202
績(jī)效面談技巧實(shí)訓(xùn)
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謝瑞寶
2天
深圳
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