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崗位點(diǎn)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與應(yīng)用藝術(shù)	電話咨詢	吳偉雄	2天	北京	3180
《薪酬福利體系設(shè)計(jì)與管理》	16000元/天	蕭弘	2天	南寧	3203
“績(jī)效薪酬訓(xùn)練營(yíng)” ——企業(yè)市場(chǎng)化績(jī)效薪酬激勵(lì)機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3230
企業(yè)薪酬管理	電話咨詢	黃育德	1天	北京	3180
注塑薪酬與績(jī)效系統(tǒng)落地實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	洪奕春	3天	深圳	3176
企業(yè)薪酬管理體系構(gòu)建方法	電話咨詢	舒化魯	3天	北京	3170
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—二天版	電話咨詢	于洋	2天	沈陽(yáng)	3190
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—三天版	電話咨詢	于洋	3天	沈陽(yáng)	3215
《高管薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》	電話咨詢	伍純	2天	成都	3184
激活增長(zhǎng)——戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	曹衛(wèi)華	2天	上海	3202
家具制造業(yè)計(jì)件工資管理	30000元/天	張屹	2天	廣州	3167
激發(fā)組織活力的動(dòng)力源——企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化升級(jí)	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	3208
百萬(wàn)年薪做經(jīng)理-讓老板加薪的五個(gè)步驟	25000元/天	李澤堯	2天	成都	3203
國(guó)企薪酬績(jī)效改革	28000元/天	馮濤	2天	北京	3137
如何合理籌劃疫情期間的職工薪酬，緩解企業(yè)用工成本？	16000元/天	李大濤	2天	煙臺(tái)	3169
“績(jī)”高一籌，不畏“薪”憂——可落地的績(jī)效薪酬管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	華乃晨	2天	沈陽(yáng)	3201
《如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動(dòng)能》	電話咨詢	崔永瑋	1天	南京	3101
績(jī)效管理與人才激勵(lì)機(jī)制	電話咨詢	趙磊	2天	北京	3229
《立體看薪酬體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	魏云東	2天	北京	3168
老板企業(yè)經(jīng)營(yíng)智慧之利用薪酬的杠桿作用引領(lǐng)業(yè)績(jī)	28000元/天	梁雅杰	2天	北京	3175
OD視角下薪酬體系六模式設(shè)計(jì)	32000元/天	白睿	2天	北京	3178
基于4P模型的薪酬管理體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	柳飛紅	2天	佛山	3164
現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計(jì)與操作	電話咨詢	羅贏	2天	北京	3128
薪酬創(chuàng)新與股權(quán)激勵(lì)	電話咨詢	賈卒	2天	深圳	3231
《戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	趙進(jìn)平	2天	武漢	3073
薪酬激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)---突破人效困境	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3112
《薪酬績(jī)效及企業(yè)管理系統(tǒng)搭建》	16000元/天	王金亮	1天	武漢	3119
華為價(jià)值創(chuàng)造核心工具-崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	劉芳	3天	天津	3201
人力資源之薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	魏俊妮	2天	佛山	3178
薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化	電話咨詢	洪晟	2天	上海	3234
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如何合法調(diào)薪易崗及人員優(yōu)化的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與規(guī)避	20000元/天	梁偉權(quán)	1天	廣州	3160
《激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)與KPI績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	3149
企業(yè)薪酬管理體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	王雷軍	1天	石家莊	3253
崗位分析與薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	3171
《企業(yè)薪酬訓(xùn)練營(yíng)》	14000元/天	陳祿	2天	北京	3128
《激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬體系設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	1天	北京	3124
《薪酬管理，員工核心源動(dòng)力》	電話咨詢	張博文	2天	北京	3084
薪酬福利設(shè)計(jì)與管理	23000元/天	張遠(yuǎn)坤	2天	廣州	3120
《績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)》	電話咨詢	楊勤	2天	北京	3129
企業(yè)中高收入者薪酬納稅策劃技巧及案例分析	電話咨詢	陳建昌	2天	深圳	3149
《薪酬體系設(shè)計(jì)與人工成本管控》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	3120
《國(guó)有企業(yè)薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	3105
全面預(yù)算與薪酬績(jī)效管理	電話咨詢	文輝玲	2天	長(zhǎng)沙	3209
基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績(jī)效管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	3144
《薪酬績(jī)效管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略與案例分析》	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	3343
戰(zhàn)略績(jī)效管理工作坊	28000元/天	馮濤	2天	北京	3174
《團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效管理》	電話咨詢	李運(yùn)濤	1天	石家莊	3215
戰(zhàn)略性薪酬管理	電話咨詢	楊剛	2天	北京	3093
*職工薪酬準(zhǔn)則與稅法差異	20000元/天	楊繼美	2天	上海	3144
定崗定編與薪酬設(shè)計(jì)	20000元/天	郭旭華	1天	深圳	3158
《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)》	22000元/天	程 鵬	1天	南通	3192
咨詢式：薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	2天	北京	3186
《智慧薪酬》	16000元/天	高思祿	2天	北京	3136
《戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	3090
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《現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)與運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	2天	北京	3122
《全面戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)操》	16000元/天	高思祿	3天	北京	3149
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全方位薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	1天	北京	3150
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《國(guó)有企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	1天	北京	3187
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《內(nèi)部公平、外部競(jìng)爭(zhēng)》	16000元/天	王棟洲	2天	北京	3164
總裁班：戰(zhàn)略薪酬績(jī)效管理	28000元/天	馮濤	3天	北京	3134
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KSF全面績(jī)效管理培訓(xùn)	16000元/天	高思祿	1天	北京	3201
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研發(fā)績(jī)效管理	電話咨詢	胡紅衛(wèi)	2天	北京	3330
薪酬教練——手把手教你做薪酬	電話咨詢	李洪濤	2天	深圳	3969
如何設(shè)計(jì)激勵(lì)型薪酬體系	電話咨詢	胡曉莉	1天	上海	3179
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	3199
如何破解年末績(jī)效考核困局與關(guān)鍵人才激勵(lì)高級(jí)培訓(xùn)班	16000元/天	劉海宏	2天	青島	3180
企業(yè)戰(zhàn)略性寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理	20000元/天	金劍峰	2天	杭州	3262
基于部門管理的績(jī)效管理實(shí)施	14000元/天	李巍華	1天	武漢	3161
房地產(chǎn)高目標(biāo)高績(jī)效高激勵(lì)機(jī)制深度研習(xí)暨全地產(chǎn)案例教學(xué)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)	電話咨詢	王老師	2天	深圳	3158
《部門經(jīng)理如何進(jìn)行績(jī)效管理》	電話咨詢	黃海建	2天	石家莊	3156
寬帶薪酬與激勵(lì)	14000元/天	艾博	1天	北京	3164
如何打造高績(jī)效銀行網(wǎng)點(diǎn)	28000元/天	楊帆	2天	石家莊	3146
標(biāo)桿地產(chǎn)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、績(jī)效面談、述職管理、人才盤點(diǎn)與獎(jiǎng)金管理	22000元/天	倪克	2天	深圳	3177
績(jī)效薪資設(shè)計(jì)	13000元/天	沈雪波	1天	無錫	3179
薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)-咨詢式輔導(dǎo)項(xiàng)目	28000元/天	馮濤	3天	北京	3240
新稅法下，企業(yè)薪酬體系的建立與改制全攻略	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	3171
企業(yè)人力成本和薪酬管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)	20000元/天	范竑	2天	上海	3202
激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙黎珞	2天	北京	3132
現(xiàn)代企業(yè)工作分析與薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	16000元/天	劉世榮	2天	北京	3228
職位評(píng)估理論知識(shí)與工具介紹——企業(yè)薪酬體系建立的基礎(chǔ)	25000元/天	何新云	2天	深圳	3129
激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3148
簡(jiǎn)單實(shí)用的薪酬體系 咨詢輔導(dǎo)課程	16000元/天	馮婉珊	2天	廣州	3137
薪酬體系設(shè)計(jì)案例分享	28000元/天	馮濤	2天	北京	3242
薪酬管理體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	古靈	2天	廣州	3163
《咨詢式薪酬體系建設(shè)》	14000元/天	葛軍	2天	青島	3216
薪酬體系建設(shè)管理培訓(xùn)課程	14000元/天	葛軍	2天	青島	3159
《激勵(lì)機(jī)制與薪酬體系建設(shè)》	18000元/天	胡雯艷	2天	北京	3175
《全面薪酬和績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》	18000元/天	胡雯艷	2天	北京	3112
基于經(jīng)營(yíng)思維的薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	符益群	2天	廣州	3178
門往哪開，人往哪走——競(jìng)爭(zhēng)型薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	李高	2天	上海	3203
非薪酬激勵(lì)的九種方法	14000元/天	栗寧	2天	北京	3169
績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)	16000元/天	易生俊	2天	深圳	3179
勞動(dòng)合同法下的績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	魏浩征	2天	上海	3250
基于戰(zhàn)略的薪酬設(shè)計(jì)	10000元/天	楊序國(guó)	2天	深圳	3192
薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)七步法	電話咨詢	史為建	2天	深圳	3130
銷售員的薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	電話咨詢	史為建	2天	深圳	3159
崗位價(jià)值評(píng)估與激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	鄭君	2天	武漢	3236
薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)機(jī)制	18000元/天	楚天	2天	深圳	3208
企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)課程	電話咨詢	楊輝	2天		3151
共贏薪酬與卓越績(jī)效戰(zhàn)略	電話咨詢	楊小松	2天	成都	3214
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理	24000元/天	婁萌	2天	深圳	3199
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)課程	16000元/天	劉海宏	2天	青島	3145
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激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	16000元/天	劉海宏	2天	青島	3231
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)七步法	35000元/天	秦楊勇	2天	南京	3184
薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)	18000元/天	于海博	2天	鄭州	3216
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理策略	20000元/天	孫斌	2天	青島	3191
《基于績(jī)效管理的薪酬福利管理》	電話咨詢		2天		3191
關(guān)于舉辦國(guó)家*收入分配政策解讀與工資總額管理辦法解析暨國(guó)企薪酬 改革方案設(shè)計(jì)與人工成本管理風(fēng)險(xiǎn)控制	電話咨詢		4天		3242
贏在薪酬—薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	22000元/天	程 鵬	2天	南通	3236
盯住績(jī)效做薪酬——薪酬理念重塑與薪酬體系再造訓(xùn)練營(yíng)	16000元/天	李彬	3天	西安	3201
房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)戰(zhàn)	24000元/天	尹浩然	2天	北京	3145
企業(yè)薪酬風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)課程	21000元/天	熊鶴齡	2天	北京	3208
激勵(lì)型薪酬設(shè)計(jì)	32000元/天	丁守海	2天	北京	3073
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)	32000元/天	丁守海	2天	北京	3179
企業(yè)薪酬管理技巧培訓(xùn)課程	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	3112
企業(yè)薪酬管理技巧培訓(xùn)課	16000元/天	方南	2天	北京	3169
員工薪酬體系設(shè)計(jì)指南培訓(xùn)課程	電話咨詢	張國(guó)祥	2天	廣州	3182
激勵(lì)型薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	14000元/天	劉乃持	2天	石家莊	3228
薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)課	25000元/天	張慶	2天	北京	3165
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)課程	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	3169
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	3441
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激勵(lì)薪酬體系搭建	電話咨詢	龍垚誠(chéng)	2天	淄博	3151
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激勵(lì)與薪酬福利設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙承崧	2天	北京	3215
基于崗位能力的激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	劉海宏	2天	青島	3239
績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	3206
咨詢式的薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	30000元/天	張守春	2天	北京	3153
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與員工績(jī)效管理	30000元/天	張守春	2天	北京	3154
一體化薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	3131
激勵(lì)性薪酬模式設(shè)計(jì)咨詢式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	3162
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	高鴻胤	2天	鄭州	3192
薪酬管理落地模式	電話咨詢	高鴻胤	2天	鄭州	3172
薪酬體系設(shè)計(jì)和向績(jī)效管理要績(jī)效	16000元/天	潘柏榮	2天	上海	3194
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略	14000元/天	范望歆	2天	長(zhǎng)沙	3190
薪酬設(shè)計(jì)與管理演練型學(xué)習(xí)課堂	14000元/天	范望歆	2天	長(zhǎng)沙	3210
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬下沉	16000元/天	馮婉珊	2天	廣州	3155
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理	25000元/天	張慶	2天	北京	3160
如何制定有效的激勵(lì)薪酬	25000元/天	張慶	2天	北京	3248
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與員工績(jī)效管理	16000元/天	金喜康	2天	北京	3216
中國(guó)式激勵(lì)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)	電話咨詢	王敏	2天	北京	3113
全面薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	16000元/天	龐靜	2天	北京	3211
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現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	3237
基于戰(zhàn)略的績(jī)效與薪酬體系建構(gòu)	22000元/天	程鵬	2天	南通	3164
工作分析、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì)	24000元/天	婁萌	2天	深圳	3116
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)演練	14000元/天	范萬(wàn)新	2天	長(zhǎng)沙	3196
企業(yè)薪酬戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	楊輝	2天		3141
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程大綱	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	3132
新時(shí)代薪酬管理及績(jī)效管理智慧	15000元/天	陳琦	2天	無錫	3147
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	15000元/天	陳琦	2天	無錫	3160
薪中有術(shù)——薪資體系完善與非物質(zhì)激勵(lì)	16000元/天	李彬	2天	西安	3134
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、管理、執(zhí)行	50000元/天	許廣崇	2天	貴陽(yáng)	3263
企業(yè)薪酬與福利管理	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	3130
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	10000元/天	戴競(jìng)初	2天	揭陽(yáng)	3157
薪酬福利體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧	電話咨詢	張俊鋒	2天	上海	3163
薪酬體系建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	吳大榮	2天	武漢	3121
激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)	30000元/天	付雅萍	2天	深圳	3316
企業(yè)績(jī)效和薪酬體系的一體化設(shè)計(jì)	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	3194
薪酬體系設(shè)計(jì)優(yōu)化與年度調(diào)薪：數(shù)量方法與硬技術(shù)	28000元/天	馮濤	2天	北京	3171
銀行如何進(jìn)行動(dòng)態(tài)薪酬管理	20000元/天	堅(jiān)鵬	1天	深圳	3156
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理課程	電話咨詢	楊寧	1天	北京	3187
企業(yè)戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	16800元/天	史俊慧	2天	杭州	3200
《基于業(yè)績(jī)提升的績(jī)效考核和激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	劉海宏	2天	青島	3245
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工	電話咨詢	李洪濤	2天	深圳	3292
薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	電話咨詢	楊老師	1天		3166
薪酬福利全攻略--交出雙贏的“成績(jī)單”	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	3176
《錢要怎么“發(fā)”－全面薪酬體系設(shè)計(jì)》	電話咨詢	馮先生	1天	徐州	3179
開啟薪酬管理的4.0時(shí)代	25000元/天	李兆富	5天	北京	3239
錢要怎么“發(fā)” ——PPS薪酬體系設(shè)計(jì)	20000元/天	馮芳	2天	北京	3231
《計(jì)件工資改革和咨詢訓(xùn)練》—廣州講師	14000元/天	凡耀勝	2天	廣州	3152
企業(yè)全面薪酬管理與員工激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)—上海講師	22000元/天	周潮	2天	上海	3187
《薪酬管理實(shí)務(wù)》	26000元/天	唐慧玲	2天	深圳	3150
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全面薪酬管理實(shí)戰(zhàn)》—廣州講師	電話咨詢	趙達(dá)	2天	廣州	3258
《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)》—深圳講師	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	3211
《計(jì)件工資改革訓(xùn)練》—廣州講師	14000元/天	凡勝	2天	廣州	3167
企業(yè)薪酬風(fēng)險(xiǎn)管理控制	21000元/天	熊鶴齡	2天	北京	3154
總經(jīng)理視角下的人力資源管理公開課	14000元/天	陳曉華	2天	鄭州	3190
走出績(jī)效管理的困惑	14000元/天	金若寒	2天	合肥	3188
如何設(shè)計(jì)聚焦于人的薪酬體系-2天落地實(shí)操方案班-鄭州講師	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	3139
全面薪酬管理與人力成本管控	22000元/天	周潮	2天	上海	3239