人力资源
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培训讲师 | 发布时间 | 人气 |
| 树立“人才玉成”理念 推进经济健康发展 | 范志礼 | 2015-10-22 | 2596 |
| 培训师的互联网+，你准备好了吗？ | 刘秀光 | 2025-06-09 | 2852 |
| 如何寻找企业培训讲师？ | 王越 | 2015-10-21 | 2700 |
| 作业体系，对智业咨询策划类公司真重要吗？ | 冯云飞 | 2015-10-20 | 2541 |
| 职业规划,您是否懂得皮尔斯定律？ | 张珂 | 2025-04-13 | 2636 |
| 职业规划,跳槽前请注意规划好 | 张珂 | 2025-04-13 | 2604 |
| 大学生就业困难原因分析及指导对策 ——浅析就业结构矛盾的影响与对策 | 邱称明 | 2025-04-13 | 2766 |
| 阿里巴巴集团换帅看马云的危机感 | 刘秀光 | 2025-06-29 | 2957 |
| 未来的外部培训都是“TTT” | 张浩天 | 2015-10-16 | 2589 |
| 把人力资源激活成企业核心资源 | 付金浪 | 2015-10-14 | 2543 |
| 如何挑选讲师——挑选培训师应该注重能耐，而非能力 | 薛喜 | 2015-10-13 | 2629 |
| 作为HR招聘八大黄金法则你知道多少？ | 王昀 | 2025-04-11 | 2674 |
| 电力市场开发工作规范 | 魏淼清 | 2015-10-12 | 2656 |
| 商家，你在厂家心目中打几分 ？ | 陆和平 | 2015-10-09 | 2660 |
| 职场关系,4招成为职场新生代 | 王昀 | 2025-04-11 | 2571 |
| 如何有效的安排工作 | 高献洋 | 2025-04-13 | 2661 |
| 小议出口企业的培训解决之道 | 黄泰山 | 2015-10-08 | 2663 |
| 微型企业如何实现有效的员工培训 | 上海企力企业 | 2015-10-08 | 2631 |
| 培训讲师的“三练” | 赵亮 | 2015-10-01 | 2598 |
| “Q值法”在人力资源管理中的应用分析 | 赵亮 | 2015-10-01 | 2856 |
| HR学一下：消除心理疲劳五个绝招 | 刘重庆 | 2015-10-01 | 2629 |
| 内部讲师团队系统打造 降低成本促长远发展 | 陶维 | 2015-10-01 | 2643 |
| 为什么课程大纲有了结构，培训课程还是讲不顺？ | 乔恩 | 2015-09-23 | 2673 |
| 培训学员有四苦，培训师不得不知 | 乔恩 | 2015-09-23 | 2623 |
| 从培训讲师到学习发展专家—内训师三阶训练 | 乔恩 | 2015-09-23 | 2569 |
| 培训课程设计的核心精髓：10分钟理论 | 乔恩 | 2015-09-25 | 2583 |
| 为什么你一上讲台就紧张？ | 乔恩 | 2015-09-25 | 2683 |
| 用工荒与就业难 | 於国智 | 2025-04-11 | 2659 |
| 企业培训低效的七大原因 | 上海企力企业 | 2015-09-22 | 2747 |
| 中层管理人员绩效管理培训 | 申海波 | 2025-04-12 | 2635 |
| 讲师应该如何做好培训 | 王越 | 2015-09-18 | 2513 |
| 企业培训八大认识误区 | 2015-09-17 | 2505 | |
| 企业为什么需要职业导师 | 2015-09-17 | 2754 | |
| 绩效管理培训机构的选择 | 申海波 | 2025-04-12 | 2665 |
| 制造企业培训工作思路 | 2015-09-16 | 2517 | |
| 培训师必须具备这9种互联网思维 | 2015-09-16 | 2585 | |
| 人力资源冲突产生的八条原因 | 王万勇 | 2025-04-11 | 2859 |
| 跨越危机塑造完美职业生涯（一） | 陈宇明 | 2025-04-13 | 2670 |
| 入职培训内容的评估和决定 | 胡雪力 | 2015-09-11 | 2705 |
| 员工培训五大难题的解决之法 | 胡雪力 | 2015-09-11 | 2742 |
| 如何做好一个培训讲师？ | 蒋小华 | 2015-09-07 | 2825 |
| 培训公司的生存之道 | 王越 | 2015-09-04 | 2567 |
| 培训机构会倒闭吗？ | 王越 | 2015-09-04 | 2628 |
| 企业大学的价值公式 | 杨天河 | 2015-09-02 | 2662 |
| 你都忙晕了，员工却翘着二郎腿，这样的管理会好吗? | 李荣 | 2025-07-01 | 2818 |
| 如何成为抢手的跨界创新人才？ | 詹长霖 | 2025-04-13 | 2729 |
| 培训机构的“死结”到底如何解？ | 2015-08-21 | 2647 | |
| 我们相爱吧！ ---一个关于员工和企业的爱情故事 | 魏晨晨 | 2025-07-01 | 2795 |
| 从校园文化建设解读企业文化建设 | 魏晨晨 | 2025-06-29 | 2775 |
| 互联网思维下，你该如何做好员工关系？ | 魏晨晨 | 2025-07-01 | 2780 |
| 【学员落地案例】四川 XX 建筑有限公司 积分制管理实施标准 | 李荣 | 2025-07-01 | 2886 |
| 培训调查表，应该听谁的？－王越 | 王越 | 2015-08-13 | 2553 |
| 让培训师高效传达信息的5个诀窍 | 陈志嵘 | 2015-08-07 | 3203 |
| 企业培训效果何来？ | 2015-08-07 | 2549 | |
| 约了20人面试有11人爽约，怎么破？ | 2025-04-11 | 2701 | |
| 培训中的三个“伪互动” | 郝志强 | 2015-08-07 | 2667 |
| 移动电商与微营销微妙关系 | 刘秀光 | 2025-06-07 | 2861 |
| 秦始皇是怎样激励团队开创伟业 | 李荣 | 2025-07-01 | 2801 |
| 中国企业培训的八大陷阱 你知道吗 | 赵伯平 | 2015-08-04 | 2643 |
| 不要试图把林黛玉培养成屠夫 | 涂满章 | 2015-08-04 | 2625 |
| 某大型不锈钢生产企业薪酬设计咨询案 | 李朝辉 | 2025-04-12 | 2645 |
| 自媒体的钱景在哪儿? | 刘秀光 | 2025-04-05 | 2734 |
| 绩效管理在企业为何难以落地？ | 於国智 | 2025-04-12 | 2669 |
| 确立基于法制下的劳务派遣行为 | 涂远伟 | 2025-04-13 | 2803 |
| 鸡血培训为何不奏效？ | 王越 | 2015-07-16 | 2612 |
| 跳槽，“不适合”还是“不适应”？ | 王越 | 2025-04-13 | 2638 |
| 苹果大学内部培训课程首曝 谷歌被当做反面教材 | 王越 | 2015-07-14 | 2566 |
| 讲师必看：国内9大培训讲师平台分析 | 2015-07-10 | 3896 | |
| 学习不等于培训 | 缪玮 | 2015-07-07 | 2725 |
| 培训师提高课量的9大招 | 刘磊 | 2015-07-02 | 2571 |
| 谈谈培训师的课程定位-刘磊 | 刘磊 | 2015-06-29 | 2582 |
| 培训师本就没有竞争 | 刘磊 | 2015-06-29 | 2559 |
| 哪位牛逼讲师的衣服可以竞拍300万？ | 张志 | 2015-06-29 | 2667 |
| 如何做员工培训预算 | 2015-06-29 | 2914 | |
| 优秀员工具备的素质 | 陶文钧 | 2025-04-13 | 2702 |
| 为何结果总不是我想要的？ | 陶文钧 | 2025-04-13 | 2673 |
| 职场贵人 | 陶文钧 | 2025-04-13 | 2582 |
| 员工培训方案-强化培训效果 | 汪斌 | 2015-06-26 | 2657 |
| 培训师怎样入门 | 田俊国 | 2015-06-27 | 2453 |
| 企业培训心得 | 田俊国 | 2015-06-27 | 2435 |
| 企业培训的一些感想 | 田俊国 | 2015-06-27 | 2424 |
| 培训总结怎么写 | 叶晓红 | 2015-06-27 | 2455 |
| 课程目标的重要性 | 田俊国 | 2015-06-27 | 2912 |
| 怎样培训企业内训师？ | 田俊国 | 2015-06-27 | 2425 |
| 怎样培训员工 | 汪斌 | 2015-06-27 | 2570 |
| 如何做好内训师 | 2015-06-27 | 2509 | |
| 如何开展中层管理人员培训 | 侯熙儒 | 2015-06-27 | 2555 |
| 如何提升培训效果？ | 汪斌 | 2015-06-27 | 2646 |
| 讲师培训课程设计 | 2015-06-27 | 2501 | |
| 新员工入职培训 | 2015-06-27 | 2515 | |
| 企业培训方案 | 田志刚 | 2015-06-27 | 2439 |
| 培训师具备什么 | 叶敦明 | 2015-06-27 | 2478 |
| 如何做好培训工作 | 2015-06-27 | 2487 | |
| 如何做培训 | 孙汗青 | 2015-06-27 | 2766 |
| 如何做好培训 | 章文俊 | 2015-06-27 | 2500 |
| 培训课程设计 | 江焕勇 | 2015-06-27 | 2467 |
| 职业培训师培训的要点 | 刘磊 | 2015-06-27 | 2696 |
| 培训师需具备条件 | 刘磊 | 2015-06-27 | 2619 |
| 培训师成长手册 | 刘磊 | 2015-06-27 | 2590 |
| 讲师风格的定位 | 刘磊 | 2015-06-27 | 2614 |
| 如何当讲师 | 刘磊 | 2015-06-26 | 2602 |
| 如何做好一场培训? | 刘磊 | 2015-06-25 | 2608 |
| 再论讲师黑名单 | 刘磊 | 2015-06-25 | 2701 |
| 培训讲师要求 | 刘磊 | 2015-06-25 | 2787 |
| 讲师培训技巧-控场能力 | 刘磊 | 2015-06-25 | 2555 |
| 如何成为讲师 | 刘磊 | 2015-06-25 | 2601 |
| 讲师授课技巧-调动课程气氛 | 刘磊 | 2015-06-25 | 2681 |
| 如何做讲师-眼神训练 | 刘磊 | 2015-06-25 | 2870 |
| 如何成为优秀讲师-开场白设计 | 刘磊 | 2015-06-25 | 2629 |
| 如何做好一名讲师-上场和下场设计 | 刘磊 | 2015-06-25 | 2656 |
| 怎样做好一名讲师-如何克服怯场和压力？ | 刘磊 | 2015-06-26 | 2670 |
| 如何成为培训讲师-如何保护嗓子？ | 刘磊 | 2015-06-26 | 2598 |
| 如何成为一名优秀的讲师 | 刘磊 | 2015-06-26 | 2692 |
| 讲师简介应该如何设计？ | 刘磊 | 2015-06-25 | 2797 |
| 决定企业次年赢亏的年终那些事 | 江振华 | 2025-06-09 | 2618 |
| 培训公司活着的5个无奈！ | 邹文强 | 2015-06-25 | 2602 |
| 培训师如何提高学员的满意度？ | 王越 | 2015-06-11 | 2709 |
| 哪些讲师那么傲慢？ | 王越 | 2015-06-10 | 2514 |
| “简单、实用、快速”的终端绩效提升工具 | 盛斌子 | 2025-04-12 | 2728 |
| 讲师，担负着推动社会主义核心价值观的义务 | 王越 | 2015-05-31 | 2498 |
| 讲师必知:5种会场严重影响培训质量 | 王越 | 2015-05-26 | 2586 |
| 如何提升执行力 | 李荣 | 2025-07-01 | 2765 |
| 如何成为一名优秀的培训师 | 张翔 | 2015-05-21 | 2714 |
| 培训课堂，是你找对象的地方吗？ | 网友提供 | 2015-05-20 | 2426 |
| 中小企业如何打造高绩效企业组织系统 | 上海理践企业 | 2025-04-12 | 2546 |
| 讲师，别总盯着微信，走出来！ | 王越 | 2015-05-12 | 2544 |
| “互联网+”时代下企业大学的发展趋势 | 杨天河 | 2015-05-11 | 2682 |
| 培训师的累 | 陈培松 | 2015-05-12 | 2780 |
| 讲师的话，能相信多少？ | 王越 | 2015-05-11 | 2622 |
| 大师，落地便成大尸 | 宫迅伟 | 2015-05-11 | 2578 |
| 优秀培训师如何炼成 | 张翔 | 2015-05-06 | 2541 |
| 不写文章，不备课的讲师就是耍流氓 | 王越 | 2015-04-30 | 2563 |
| 回归内训师培养的基本层面 | 乔恩 | 2015-05-01 | 2504 |
| 【课程设计】提高课程表现的五个招数 | 乔恩 | 2015-05-01 | 2580 |
| 中小企业如何打造高绩效企业组织系统 | 潘皖江 | 2025-04-12 | 2682 |
| 培训讲师开场白有那么重要吗？ | 王越 | 2015-04-28 | 2562 |
| 人事经理应该如何选择培训师 | 王越 | 2015-04-28 | 2553 |
| 在哪里可以找到培训师 | 王越 | 2015-04-27 | 2634 |
| 培训讲师，职业门槛越来越高 | 王越 | 2025-04-13 | 2649 |
| 讲师应该如何抱成团？ | 王越 | 2015-04-20 | 2551 |
| 哪些培训师的课程会被删掉？ | 王越 | 2015-04-18 | 2585 |
| 陈安之得罪了谁？ | 王越 | 2015-04-16 | 2540 |
| 怎样开展培训工作 | 王越 | 2015-04-15 | 2633 |
| 如何做一名培训师 | 王越 | 2015-04-13 | 2564 |
| 培训师自我介绍怎么写？ | 王越 | 2015-04-08 | 2712 |
| 讲师强调“实效”是一种不自信 | 李安 | 2015-04-07 | 2603 |
| 培训课程大纲怎么写？ | 王越 | 2015-04-06 | 3387 |
| 如何成为优秀的培训师 | 周锦弘 | 2015-04-03 | 2739 |
| 培训师的一天！ | 周锦弘 | 2015-04-03 | 2623 |
| 如何开展培训工作 | 周锦弘 | 2015-04-03 | 2675 |
| 我是好讲师大赛 | 周锦弘 | 2015-04-03 | 2902 |
| 培训师的自我修炼 | 周锦弘 | 2015-04-03 | 2623 |
| 培训破冰开场白 | 周锦弘 | 2015-04-03 | 3184 |
| 如何制定绩效考核指标 | 李巍华 | 2025-04-12 | 2450 |
| 如何做好培训师 | 王越 | 2015-04-02 | 2596 |
| 员工绩效考核方案 | 秦杨勇 | 2025-04-12 | 2520 |
| 培训师，居然说帮企业执行？ | 王越 | 2015-04-01 | 2572 |
| 讲师到底应该拿多少钱？ | 王越 | 2015-03-31 | 2996 |
| 培训师到底应该讲多少门课程？ | 王越 | 2015-03-30 | 2586 |
| 如何做好培训讲师 | 杨永会 | 2015-03-31 | 2633 |
| 讲师，你愿意接受学员的评估吗？ | 王越 | 2015-03-28 | 2531 |
| 如何成为企业教练 | 周锦弘 | 2015-03-27 | 2743 |
| 企业实施平衡计分卡需要解决的问题 | 秦茂生 | 2025-04-12 | 2608 |
| 互联网让传统培训机构越来越艰难 | 王越 | 2015-03-24 | 2564 |
| 新培训师应该如何推广自己？ | 王越 | 2015-03-23 | 2597 |
| 讲师，每天都应该在培训！ | 王越 | 2015-03-18 | 2561 |
| 互联网思维，给培训带来了无限的想象空间 | 刘秀光 | 2015-03-17 | 2600 |
| 华师，一支只是90后的团队 | 王越 | 2015-03-12 | 2552 |
| 培训经纪，到底能走多远？ | 王越 | 2015-03-11 | 2747 |
| 新入职的HR如何开展工作？ | 李巍华 | 2025-04-12 | 2720 |
| 讲师的转型－微培训 | 王越 | 2015-03-10 | 2547 |
| 销售职业规划 | 蒋观庆 | 2025-04-13 | 2630 |
| 服装生产员工不喜欢培训 | 李金波 | 2015-02-10 | 2657 |
| HR工作分析 | 刘新苗 | 2025-04-13 | 2653 |
| 曾子熙老师基于行动学习的内训课程开发技巧 | 曾子熙 | 2015-05-20 | 2645 |
| 曾子熙老师行动学习法提升企业培训绩效的利器 | 曾子熙 | 2025-04-12 | 2702 |
| 曾子熙老师基于教练技术的人才培养模式研究 | 曾子熙 | 2015-05-20 | 2729 |
| 企业培训发展趋势 | 曾子熙 | 2015-02-10 | 2686 |
| 如何管理员工职业生涯规划 | 张国良 | 2025-04-13 | 2741 |
| 企业绩效面谈价值与意义 | 张国良 | 2025-04-12 | 2694 |
| 安利制度中薪酬激励 | 王越 | 2025-04-12 | 2765 |
| 培训师的开场白 | 冯永军 | 2015-01-31 | 2659 |
| 绩效考核注意事项 | 赵国军 | 2025-04-12 | 2504 |
| 销售人员薪酬制度 | 刘华鹏 | 2025-04-12 | 2629 |
| 新老员工工资 | 赵国军 | 2025-04-14 | 2612 |
| 员工加薪方案 | 赵国军 | 2025-04-14 | 2867 |
| HR如何做好企业年终绩效考核 | 胡金华 | 2025-04-12 | 2722 |
| 优秀培训师的胜任力模型 | 王坤 | 2015-01-24 | 2942 |
| 确定薪酬策略 | 赵国军 | 2025-04-12 | 2680 |
| 医院管理者如何塑造自我职业化 | 韩晶 | 2025-04-13 | 2629 |
| 如何成为职业培训师？ | 刘秀光 | 2015-01-09 | 2625 |
| 培训学习动员 | 程益国 | 2015-01-09 | 2556 |
| 战略性绩效管理 | 宋劝其 | 2025-04-12 | 2583 |
| 企业招聘面试题 | 程益国 | 2025-04-11 | 2580 |
| 招聘员工黄金法则 | 陈馨贤 | 2025-04-11 | 2521 |
| 选拔人才关注的七个方面 | 寇家伦 | 2025-04-11 | 2675 |
| 人力资源管理薪酬体系 | 陈馨贤 | 2025-04-12 | 2601 |
| 薪酬体系设计方案 | 张良方 | 2025-04-12 | 2627 |
| 构建培训体系 | 张玉 | 2015-01-01 | 2581 |
| 如何树立威信 | 陈洪浪 | 2025-04-13 | 2854 |