[会员登录] [讲师注册] [机构注册] 网站首页 公开课程 企业内训课程 企业培训师 讲师培训视频 名师博客
已加入本站4433天 , 点击量:32639
您现在的位置:首页 >企业培训师 >招聘面试讲师 >何新云老师

何新云

何新云

预约1对1培训

当面讲解¥元 电话沟通¥元 网络沟通¥元

何新云课程

校园招聘与面试实务___如何高效招聘到应届毕业生

校园招聘工作内容

何新云 2天 培训时长

企业战略梳理与研讨___找寻企业做正确事情的基础

内部发展战略培训课

何新云 2天 培训时长

招聘管理实务与面试技术-帮助业务部门找到对的人

招聘理念知识培训【课程背景】作为一个部门的管理者,首要的任务是完成目标,因而需要关注和本部门职能业务有关的工作。但另一方面,所有的业务工作都需要靠人来实现的,因而在关注工作的同时,更应当分配至少一半的

何新云 2天 培训时长

培训体系设计与应用实务____帮助员工提升工作技能

分析培训需求课程【课程背景】如果说十年前企业开展内部培训工作还处在相对被动的环境中的话,而现在则是每一个想要发展想要成功的企业,无不是在培训这个领域下足了功夫。培训工作本身就是企业可持续发展的一个动力

何新云 2天 培训时长

战略解码与落地执行实操与方法

战略梳理选择培训【背景介绍】什么是战略?战略就是一种选择。但实践表明,选择战略固然很重要,但战略制定的过程是选择的基础,而通过过程达成思想的统一则是战略执行的关键。战略就是做正确的事情的基础,让管理者

何新云 2天 培训时长

职位评估理论知识与工具介绍——企业薪酬体系建立的基础

企业薪酬体系建立培训

何新云 2天 培训时长

任职资格管理体系方法与实务____人才后备队伍建设的基础

任职资格体系培训课

何新云 2天 培训时长

绩效管理全流程介绍与操作____如何突破绩效管理的瓶颈

绩效考核方案培训

何新云 2天 培训时长

基于素质模型的行为面试技术____选人永远是你最重要的事

行为面试方法培训

何新云 2天 培训时长

基于素质模型的行为面试技术

行为面试技术课程培训

何新云 2天 培训时长

研发人员考核与激励

研发人员考核与激励培训

何新云 2天 培训时长

战略人力资源管理

战略人力资源管理培训

何新云 2天 培训时长
30 条记录 2/2 页 上页  1 | 2 |   跳页