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叶新丽

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叶新丽课程

基于战略解码的闭环绩效管理落地与改进

闭环绩效管理落地课程背景:所有的企业都在谈绩效,但是几乎所有的企业也在抱怨绩效难开展、难推行、难有成效。上到企业老板,下到基层员工个个叫苦。大家都想做好,但却始终找不到突破口。而能否实现企业人力资源的

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精准识人——金牌面试官

精准识人课程课程背景:招聘和面试作为企业人才管理的重要入口,对企业人才管理和打造企业核心竞争力起着至关重要的作用,现实中,我们却往往“病从口入”。那么我们要把握好这个&ldqu

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赢在起跑线——校园招聘实战攻略

校园招聘策略课程课程背景:企业的一切竞争都是人的竞争,人的问题解决,企业所有问题迎刃而解。企业如何从源头上解决人才的问题?如何从各大高校吸引优秀学生的加盟?如何建立适合企业发展的人才梯队?是每个企业H

叶新丽 1天 培训时长

如何选拔数字化人才

选拔数字化人才课程课程背景:近年来,随着大数据、人工智能、区块链、云计算、5G等新一代信息技术加速创新,我国数字经济发展迅猛。众多数字职业在数字化发展趋势下被催生,数字领域从业人员规模逐渐壮大,成为了

叶新丽 1天 培训时长

绩效导向的闭环招聘体系建设和精准识人技术

闭环招聘体系建设课程背景:2022年8月23日下午,华为创始人任正非的一篇内部讲话再次在朋友圈刷屏,大家都在感叹,华为此举可谓“春江水暖鸭先知”……

叶新丽 2天 培训时长

通过组织行为提升人岗匹配

提升人岗匹配课程课程背景:企业成功=战略*组织能力是目前大家普遍达成的共识,战略和组织能力相互作用,对于企业来说,战略和组织能力都要强,必须均衡发展。好的战略每个企业都会有,但是很容易被模仿,而优秀的

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