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医德医风建设标兵〖课程背景〗-受市场经济影响,部分医务人员拜金思想严重,医德医风缺失-部分医务人员责任心不强,服务意识淡薄-部分医务人员不讲救死扶伤医德观,职业道德缺失-个人主义盛行，相互协助合作意识
医院优质服务培训课
医德医风建设与管理
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员工的心态与责任
中高层管理与领导力提升【课程背景】-学习贯彻十九大,认清新医改形势,跟上医疗医院发展新步伐-科室无文化，各自为政，管理无序-科室规章制度大而全，执行不力-科室管理者无法建立威信，下属言行不一-科室有绩
中层管理与领导力提升〖课程背景〗-医院管理岗位的特点“技强则为仕”，重技术，轻管理-科室管理者想把科室管理好，方法不多,领导力不强-科室管理者急需提升管理岗位认知与观念转变-科
医院管理者执行力
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提升中层管理者能力〖课程背景〗-医院管理岗位的特点“技强则为仕”，重技术轻管理思想“根深蒂固”-科室管理者从技术出身，角色定位不准确-科室管理者经验不足
九大必备管理技能【课程背景】-医院管理岗位的特点“技强则为仕”，重技术，轻管理-科室管理者想把科室管理好，但不知从何入手-新晋升科室管理者迷茫，不知自己应该做什么-高年资科室管
提升中层管理的管理技能
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品牌建设与精细化管理【课程背景】-医院中层科室发展方向不明确，迷失-医院中层科室建设无方法，缩手无策【课程目标】-让医院中层明确科室发展的方向-让医院中层学会科室发展的方法-明确方向，确保方法，提升科
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医患沟通礼仪与技巧