人力资源管理创新
绩效面谈的表达技巧
课程目标一、认识有效的招聘对企业人力资源管理的意义;二、学习招聘的基本流程和组织管理;三、学习结构化面试的方法和技巧;四、学习招聘的流程、方法与控制要点;五、了解人才测评技术的概况;六、学习招聘成本控
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