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邹海龙

邹海龙

邹海龙课程

演讲魔方

演讲的魔方课程背景:您是否害怕当众讲话,说话紧张,语言凌乱,没有重点?您是否在工作汇报中条理不够清晰,和陌生人沟通不畅通?您是否在员工面前表达没有感染力和影响力?您是否和朋友聊天时不知道说什么好,不能

邹海龙 2天 培训时长

内训师TTT技能提升——道法术器

内训师TTT技能提升课程背景:美国国家实验室调研数据显示,学习的最好效果是将所学的内容“教授”给他人,企业内的经验如何在组织内传播和有效传承,企业的管理者和内训师团队起着不可估

邹海龙 2天 培训时长

《五维教练领导力课程》

五维教练领导力课程课程背景:领导力是通过影响力来创造跟随者的能力,五维教练领导力课程,它是一门被多家企业评为年度*内部采购课的领导力版权课程,是一门即面向企业高管向教练型领导者转型的课程。五维教练领导

邹海龙 1天 培训时长

《DISC高效沟通》

disc管理沟通技巧培训课程背景:在互联网时代,企业竞争的关键是人才的竞争,如何知人善用激发团队潜能,提升执行力是组织快速发展的关键。要解决这个问题需要管理者和组织聚焦目标、提供方法、梳理流程、激励到

邹海龙 1天 培训时长

《古贺 · *-职场沟通必修课》

职场沟通技巧课程总结课程简介:报-联-商即:报告、联络、商谈。报-联-商最早起源于日本,是职场沟通必备技能,报-联-商的谐音HOURENSOU,在日语里面是“菠菜”的发音。《古

邹海龙 2天 培训时长

《商业故事的影响力——影响与说服他人的秘密》

提升影响力领导力培训课程背景:故事思维是一种与人沟通的方法,故事是电影、戏剧或小说中描述情节、人物发展、事件转折的心脏。商务场合的故事会显得低调许多,看起来并不闪耀。随着新时代互联网的发展,新兴的创业

邹海龙 2天 培训时长

《职场思考力》

职场思考力课程课程背景:在职场,说话没有逻辑,表述没有重点,理性的事情不知道怎么打动人心,感性的事情不知道怎样理性表达,这些都是您职场生涯发展的绊脚石。职场思考力,是结构性思维的工具,是助力职业人如何

邹海龙 2天 培训时长

《职涯蓝图-重新设计你的工作》

职业生涯管理培训课程课程背景:人生是可以设计的吗?职业是可以规划的吗?这些问题在快速迭代的现代社会似乎是困惑很多人的主题。传统的职业生涯规划的思路是专注初心,找到最适合自己的选择,做出抉择并抵达目标,

邹海龙 1天 培训时长

职涯蓝图:IDP个人发展计划

IDP个人发展培训课程背景:IDP(IndividualDevelopmentPlan)个人发展计划,是人生发展的设计蓝图,是立足于自己的现状,找到内心真正的需求,搭建起一座连接现状与未来的桥梁。现代

邹海龙 2天 培训时长

VUCA时代的职业发展趋势

职业发展趋势培训课程背景:中国正在成为*的经济体,内政外交都在发生剧烈变化,目前的时代被定义为VUCA时代,即是Volatility(易变性),Uncertainty(不确定性),Complexity

邹海龙 2天 培训时长

医师职业生涯规划

医生职业规划培训课程背景:医院是一个相对封闭的职业生态,作为医务工作者往往外职业生涯的空间有限,如何聚焦内职业生涯,在体制内释放潜能,发挥优势,成就最好的自己,将是每一位医务战线从业者思考的话题。ID

邹海龙 1天 培训时长

做自己职业生涯的CEO

职业发展能力培训课题背景世界变化越来越快,企业为了持续生存和发展,就必须不断评估及尝试改变自己的商业模式,有时甚至要创建新的模式。在VUCA时代,你是否视自己为一个企业去经营和规划,基于商业运营思维的

邹海龙 2天 培训时长

《职涯蓝图-职业生涯规划》

学习职业生涯规划培训课程课程背景:职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。职业生涯管理的基础是企业形成标准的职业化沟通习惯和行

邹海龙 2天 培训时长

*课程设计与开发

课程设计与开发的培训

邹海龙 2天 培训时长

职场黑白格

职场理论培训

邹海龙 1天 培训时长
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