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韩颖

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NLP个人状态管理

行为学自我管理

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演讲表达与口才训练

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演讲表达与呈现技巧

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与情绪共舞-压力与情绪管理

疏通情绪和压力的课程

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性格分析与差异化沟通

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EI情商领导力

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好的会议管理

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组织沟通效能和团队管理技能

团队合作关系培训培训目的:通过不同的体验方式,帮助学员梳理自己在组织内人际效能与管理效能,学习在可能引起冲突的情境下,寻求合理的有效的沟通方式,既能处理好工作也能维护好关系,同时,学习如何提升团队激励

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沟通与跨部门沟通

跨部门之间的沟通

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基于组织绩效的沟通技能

加强组织绩效的沟通

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《*课程开发与设计》

课程开发* 课程背景:通过运用小组讨论、头脑风暴等方式激发学员体验与思考,帮助学员运用过往经验以及组织需求对课程内容进行开发;能运用科学大脑原理设计有效的课程,将课程在工作中对组织内部进行标

韩颖 2天 培训时长

《ITT国际培训师认证课程》——ACT进阶级培训师国际认证

国际培训师认证课程 课程背景:通过多元化教学策略向学员传递国际理念的培训师认证课程,帮助学员多角度灵活运用模型、方法开发针对企业或市场的实用课程,让学员在生动有趣中习得训练他人的训练方法,提

韩颖 7天 培训时长

督导师的辅导技术与服务营销培训

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结构化在岗带教技术S-OJT

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体验式培训设计与授课呈现

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创新培训技术与思维导图

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课程开发设计与讲师授课呈现

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