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找对象也好，找员工也好，怎么看一个人能否成事儿？除了人品正直这个基本条件之外，不要仅仅看他才华，还要看他是不是够狠，凡成大事者，必是狠角，对别人狠，对自己更狠，主要取决于三个方面。 第一，能否聚焦。懂得取舍的人，才能成事儿，做一百件事...
在公司怎么能获得快速提拔？总结四句秘诀，给你乌龟背、樱桃嘴、蛤蟆肚子、兔子腿。 1、乌龟背，就是能扛事儿，主动承担责任，而不是推诿，能承受压力，能担当大任。 2、樱桃嘴，就是该说的说，不该说的绝对不说，嘴里紧。比如别人向你打听领...
工作不开心，要不要辞职，真是见过有年轻人，一受到批评就要辞职，一遇到困难就要辞职，一碰到委屈不公就要辞职，年纪轻轻毕业几年已经换了好几个工作。有没有想过一个问题，再去应聘一家新公司的时候，人家会问为什么受伤的总是你？如果公司真的没发展，老板...
五年内让你上升二到三个阶层，只需要做出这一个改变，什么改变？从表现型人格变成进取型人格，人分两种：表现型人格和进取型人格。 1、为了获得必须的新技能，表现型人格因为怕做不好而被嘲笑，就通常什么都不做，反而选择逃避。比如打球、演讲、代表...
如果用两个字描述一下你的心理状态会是什么，思考三秒告诉我是不是迷茫。今天中国的年轻人迷茫是常态，不迷茫才是变态吧。迷茫是因为什么？无非是现在的事儿不喜欢，未来又不知道能干什么，大事干不了小事不肯干，能力配不上欲望，才华配不上梦想，对未来缺乏...
为什么35岁以上的员工有一些公司都不想招了？这是一个很现实的问题，35岁以上的员工，上有老下有小，精力分散，如果还仗着所谓的履历来个辞职大开口要高工资的话，那让老板如何选择？你的身体条件肯定不如年轻人了，任务来了让你加两天班，熬两天夜你又吃...