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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
人力資源AI架構(gòu)師
2026-03-27 12:15:48
 
講師:王佩軍 瀏覽次數(shù):158

課程描述INTRODUCTION

· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 人事專員· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:王佩軍    課程價格:¥5980元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

2026-06-27 北京
2026-07-25 上海
2026-09-05 杭州
2026-10-24 北京

課程大綱Syllabus

課程背景:
隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展,各類AI產(chǎn)品持續(xù)涌現(xiàn),并深入滲透到人力資源行業(yè)的各個環(huán)節(jié)。對于人力資源從業(yè)者而言,在學(xué)習(xí)與嘗試多種AI工具時,往往會產(chǎn)生這樣的困惑:究竟哪些人工智能產(chǎn)品或平臺,能夠切實幫助我們更高效、更便捷地提升人力資源整體工作效率?又該如何運用AI,才能真正推動人力資源工作提質(zhì)增效?
然而,在整體學(xué)習(xí)與應(yīng)用AI的過程中,相比單純掌握某個具體產(chǎn)品,更為關(guān)鍵的是——如何構(gòu)建AI在人力資源部門的整體架構(gòu),以及如何將人力資源專業(yè)知識、具體業(yè)務(wù)場景與人工智能技術(shù)有機結(jié)合。這已成為AI時代人力資源從業(yè)者的一項核心能力。畢竟,單學(xué)習(xí)AI產(chǎn)品相對容易,但基于人力資源實際場景去設(shè)計和搭建AI應(yīng)用體系,才是未來發(fā)展的關(guān)鍵競爭力。
正是基于這一背景,我們推出了"人力資源數(shù)據(jù)架構(gòu)師"系列課程,旨在幫助大家更好地在企業(yè)內(nèi)部部署與構(gòu)建整體性、系統(tǒng)化的人力資源AI應(yīng)用體系。

課程收益:
學(xué)會開發(fā)搭建扣子平臺的人力資源的AI智能體,工作流和 技能skill的搭建
學(xué)會人力資源領(lǐng)域AI 架構(gòu)的思維
提升人力資源的工作效率

課程大綱:
一、AI 時代的人力資源發(fā)展趨勢
1、人力資源行業(yè) AI 背景下的趨勢發(fā)展
人力資源的智能化 – 崗位智能體 / 數(shù)字員工 / 個人助理
AI+數(shù)字化 – 人力資源的數(shù)字化BI和AI的應(yīng)用
業(yè)務(wù)化- 行業(yè)聚焦
2、AI 時代人力資源三支柱的發(fā)展和創(chuàng)新 – HR的寬度,廣度和深度
3、人力資源從業(yè)者AI的學(xué)習(xí)路徑

二、職場AI 應(yīng)用場景與工具匹配
1、國內(nèi)外主流的AI平臺和工具介紹
2、數(shù)據(jù)清洗與整理場景 – office AI / chat excel
3、數(shù)據(jù)可視化圖表AI – 百度圖表
4、數(shù)字人技術(shù) – 剪映
5、PPT設(shè)計 – AI PPT / coze / notebooklm
6、視頻剪輯編輯 – 剪映
7、信息圖可視化 – 可靈 / 即夢 / notebooklm
8、智能體工作流 – 扣子
9、技能skills – 扣子 / KIMI
10、任務(wù)協(xié)調(diào) – 天工SKY
11、網(wǎng)頁/小程序 / 代碼 – 扣子編程 / gemini

三、面向人力資源從業(yè)者的AI 術(shù)語指南
生成式AI / 大語言模型 / 提示詞 / Token
智能體 / 工作流 / 技能skills
Cowork協(xié)同工作 / mcp / 本地化部署 / clawdbot AI 個人助理

四、人力資源AI 工作流的架構(gòu)
4.1 人力資源各模塊場景工作流的梳理和人力資源專業(yè)知識
企業(yè)內(nèi)部人力資源模塊場景的梳理 – 招聘、培訓(xùn),人才發(fā)展,薪酬,績效
人力資源各場景的流程圖的繪制
人力資源AI工作流的流程繪制
4.2 AI工作流的搭建流程
工作流搭建的流程和邏輯
人力資源模塊場景的流程梳理
工作流中的各個參數(shù)的介紹和設(shè)置
工作流中的大模型提示詞的設(shè)計
工作流的調(diào)試和發(fā)布
智能體中的工作流的調(diào)用
4.3 人力資源各場景工作流搭建案例架構(gòu)
勝任力模型自動輸出/績效方案 / 學(xué)習(xí)地圖 流程 AI 工作流架構(gòu)
候選人簡歷自動化篩選流程 – AI 工作流架構(gòu)
面試候選人面試評估流程 – AI 工作流架構(gòu)
培訓(xùn)課件,課程大綱和講師手冊輸出工作流 – AI 工作流架構(gòu)
提示詞中的文字版本工作流的搭建

五、人力資源AI 智能體 Agent的構(gòu)建
5.1 AI 智能體的功能和界面介紹
5.2 智能體的角色設(shè)置和回復(fù)提示詞
AI 智能體的創(chuàng)建
AI 優(yōu)化生成智能體的角色和回復(fù)提示詞
智能體提示詞的設(shè)計原則 – 角色,指令,上下文,結(jié)構(gòu)化要求,輸出
完成各模塊 COZE 人力資源智能體的角色提示詞
5.3 智能體里的插件選擇和應(yīng)用
智能體插件的分類和搜索
各類插件的使用
利用提示詞調(diào)用智能體里的各類插件
5.4 智能體知識庫的搭建
知識庫文件的上傳 – 文本,表格,圖片
知識庫內(nèi)容的解析
知識庫的精準(zhǔn)搜索 工作流的搭建
5.5 基于人力資源工作流搭建人力資源AI智能體 案例實操

六、扣子2.0 – 扣子編程你的AI開發(fā)伙伴
扣子2.0的功能介紹 – 全代碼模式開發(fā)
工作流的代碼可視化編程,一鍵完成工作流的搭建
智能體的代碼編寫,一句話生成各模塊的智能體
扣子編程的一鍵代碼模式應(yīng)用 – 智能體,工作流,網(wǎng)頁,技能,小程序

七、人力資源AI 技能 Skills的架構(gòu)和構(gòu)建
7.1 AI 技能SKILLS 介紹
什么是技能 SKILLS – MD提示詞,運行腳本,文件
技能SKILLS 構(gòu)建的平臺 – 扣子
SKILLS 搭建的提示詞邏輯
7.2 技能SKILLS 搭建流程和技巧
定位 – 梳理可識別的人力資源AI化場景技能
解構(gòu) – 人力資源AI 場景的結(jié)構(gòu)拆解
設(shè)計 - 人力資源場景技能的SKILLS 提示詞的生成
設(shè)計 - SKILLS 界面代碼的調(diào)式和效果的預(yù)覽
優(yōu)化 - SKILLS功能代碼的優(yōu)化
SKILLS 的線上發(fā)布的和調(diào)用
7.3 人力資源場景技能SKILLS 構(gòu)建案例實操
崗位薪酬數(shù)據(jù)爬取技能
候選人邀約郵件模板批量生成技能
候選人邀約郵件自動發(fā)送技能
崗位勝任力模型自動構(gòu)建技能
培訓(xùn)課件PDF轉(zhuǎn)PPT 技能
候選人簡歷解析自動匯總技能
招聘廣告和海報自動生成技能
國企公文寫作 / 公眾號文章自動生成 技能
培訓(xùn)課程大綱 / 講師手冊 輸出技能
薪酬數(shù)據(jù)分析報告生成技能

八、人力資源AI 智能體– 騰訊元器
公眾號客服智能體的搭建
對話式的智能體的搭建
智能體角色的設(shè)置
智能體中知識庫的導(dǎo)入 – 公眾號文章知識庫
騰訊元器中的插件的調(diào)用
騰訊元器 智能體提示詞的設(shè)計
騰訊元器智能體的發(fā)布和調(diào)試

講師介紹:
王佩軍
原諾基亞中國投資有限公司 – 諾基亞學(xué)院 全球認(rèn)證 高級培訓(xùn)師
原微軟中國投資有限公司 高級HRBP
工信部人力資源數(shù)據(jù)分析師 – 認(rèn)證專家團成員
人社部 HRBP 認(rèn)證項目 – 授課講師
工信部人力資源AI 認(rèn)證 – 授課講師
全球高職院校技能大賽 – 項目輔導(dǎo)導(dǎo)師
POWER BI 人力資源數(shù)字化體系架構(gòu)師
《人力資源數(shù)據(jù)分析師》《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型》圖書作者,入選多所大學(xué)人力資源專業(yè)課程教材
 上海交通大學(xué) ,浙江大學(xué)城市學(xué)院 ??诮?jīng)濟學(xué)院 山東財經(jīng)大學(xué) 溫州商學(xué)院 – 特邀人力資源專業(yè)數(shù)字化課程導(dǎo)師,上海政法學(xué)院 - 人力資源研究生導(dǎo)師,教授。
10年人力資源領(lǐng)域數(shù)字化授課經(jīng)驗,500+人力資源數(shù)字化公開課場次,100+企業(yè)人力資源數(shù)字化內(nèi)訓(xùn)課程和項目,人力資源數(shù)據(jù)分析線上課程超50W+學(xué)習(xí)人次。
阿里教育、 環(huán)球人力、 前程無憂、 人資學(xué)堂 、人資百科 、華嗣咨詢 – 人力資源數(shù)字化簽約講師。
講授課程:
人力資源數(shù)據(jù)分析師PA 系列課程“
 《人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動》
 《數(shù)字化+ AI 薪酬與績效專家》
 《數(shù)字化人才盤點與人才發(fā)展專家》
 《Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析》
 《AI 提升人力資源效能解決方案》
 《降本增效 – 數(shù)據(jù)驅(qū)動效能提升》
職場數(shù)據(jù)分析課程:
《數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 - 職場數(shù)據(jù)分析思維與實操》


轉(zhuǎn)載:http://m.oysg8.com/gkk_detail/325448.html

已開課時間Have start time

2026-05-30 深圳
2026-04-11 上海
2026-03-28 廣州

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    參加課程:人力資源AI架構(gòu)師

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