課程描述INTRODUCTION
· 董事長· 總經(jīng)理· 人事總監(jiān)· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師:盧老師
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
全面預(yù)算公開課
課程對象:
董事長、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、各預(yù)算中心責(zé)任人
課程收獲
崗位收益:
1、認識全面預(yù)算對企業(yè)完成戰(zhàn)略目標重要性
2、明確高效的全面預(yù)算管理體系中的關(guān)鍵點
3、學(xué)習(xí)預(yù)算編制的流程、工具和方法
4、掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法
企業(yè)收益:
1、構(gòu)建適合自己企業(yè)的預(yù)算管理體系
2、通過預(yù)算管理對企業(yè)經(jīng)營進行有效監(jiān)控與考評,真正提高企業(yè)效益
課程背景
以戰(zhàn)略規(guī)劃為導(dǎo)向、經(jīng)營目標為起點
建立全面預(yù)算管理體系,實現(xiàn)資源利用*化
財務(wù)部門總說預(yù)算管控難,制作難,協(xié)調(diào)難,落實難,全面預(yù)算管理真這么難嗎?
業(yè)務(wù)部門不愿參與預(yù)算,抱怨財務(wù)不懂業(yè)務(wù),只會卡費用,預(yù)算就是用來討價還價的嗎?每年預(yù)算和實際差異很大,老板不滿意,員工不樂意,預(yù)算執(zhí)行與實際差距到底是如何產(chǎn)生的,是預(yù)算編制的問題,還是實際執(zhí)行有了偏差?到底如何調(diào)整?
預(yù)算編制麻煩,如要管控成本,不如直接壓縮費用,預(yù)算就是為減少開支嗎?
全面預(yù)算管理是企業(yè)內(nèi)部管理控制的一種主要方法,對企業(yè)成熟與發(fā)展起重大推動作用。以整體經(jīng)營目標為基礎(chǔ)的預(yù)算,已成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在日常經(jīng)營管理中起著目標激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用?!督?jīng)營計劃與全面預(yù)算——企業(yè)戰(zhàn)略的量化落地》課程將通過大量的案例分析與實例演練,為學(xué)員展示一個系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何通過全面預(yù)算管理,促進企業(yè)部門與部門之間的相互交流與溝通;如何明確并量化公司的經(jīng)營目標、制定并不斷調(diào)整經(jīng)營計劃,用預(yù)算規(guī)范企業(yè)的管理控制。真正把財務(wù)預(yù)算變成企業(yè)全體員工認同、能為企業(yè)成功提供保證的全面預(yù)算。
課程大綱
第一模塊 讓經(jīng)營成功從偶然走向必然的法寶
企業(yè)為什么要做戰(zhàn)略-經(jīng)營計劃-預(yù)算?能給企業(yè)帶來什么?
案例導(dǎo)入:某*軟件解決方案提供商實行預(yù)算后的巨大變化
情境導(dǎo)入:預(yù)算有什么作用?什么是好的預(yù)算、好的控制
預(yù)算控制系統(tǒng)的整體框架和關(guān)鍵點
打造全員參與的預(yù)算管理
夯實預(yù)算控制的財務(wù)基礎(chǔ)
企業(yè)運作的核心財務(wù)指標?
長期投資者的圣杯—凈資產(chǎn)收益率的分解與預(yù)算的層層分解
第二模塊 從戰(zhàn)略到經(jīng)營計劃到預(yù)算的有效路徑
從戰(zhàn)略到運營的思維推演:勢、道、術(shù)
經(jīng)營目標設(shè)定與達成:建立上承戰(zhàn)略,下啟績效的管理體系
戰(zhàn)略落地鏈條:愿景使命價值觀—經(jīng)營思想—戰(zhàn)略經(jīng)營激勵—市場客戶
戰(zhàn)略確定鏈條:市場洞察—審視、確定戰(zhàn)略指引—戰(zhàn)略規(guī)劃決策/批準—戰(zhàn)略宣講
戰(zhàn)略與經(jīng)營聯(lián)結(jié):中長期發(fā)展計劃牽引年度經(jīng)營計劃和預(yù)算
案例:某公司如何實現(xiàn)戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的連接
案例:華為戰(zhàn)略可落地、可執(zhí)行的體現(xiàn)—銷管研費用變動趨勢分析
保障戰(zhàn)略落地的組織設(shè)計:
案例分享:華為戰(zhàn)略落地的經(jīng)營組織 ST
責(zé)任中心組織設(shè)計:
企業(yè)發(fā)展和分權(quán)的需要
責(zé)任中心定位及設(shè)計原則
案例:如何通過授權(quán)、行權(quán)、問責(zé)制的實行,將責(zé)任、權(quán)利及資源配置到基層
責(zé)任中心考核指標
責(zé)任中心組織績效管理的協(xié)同、平衡原則
案例分享:如何通過戰(zhàn)略解碼,將戰(zhàn)略目標納入組織績效目標及個人績效
與責(zé)任中心體系配套的管理核算體系:如何滿足多維需求
業(yè)務(wù)規(guī)劃過程就是預(yù)算過程
第三模塊 全面預(yù)算的管理重點
思考與討論:中國企業(yè)在預(yù)算管理中存在哪些常見問題?
預(yù)算管理問題的癥結(jié)在哪?
怎樣才算建立“數(shù)字化管理”的預(yù)算文化?
如何應(yīng)對預(yù)算管理中的常見問題——預(yù)算 3+1 原則:
領(lǐng)導(dǎo)支持是關(guān)鍵
組織規(guī)劃是保障
將預(yù)算當(dāng)作項目管理——如何管理
各部門人員角色定位——責(zé)任劃分
各部門之間及部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
示例:年度預(yù)算與具體預(yù)算編制的規(guī)劃
檢查監(jiān)控要跟上
思考與討論:財務(wù)部門在預(yù)算管理中扮演什么角色?
軟件運行出效率:避坑關(guān)鍵點
擊破預(yù)算管理的四大難點:制定目標、組織規(guī)劃、準確預(yù)測、協(xié)調(diào)溝通
重要的預(yù)算編制方法:零基預(yù)算
傳統(tǒng)預(yù)算方法:歷史基數(shù)法的不足之處
零基預(yù)算編制步驟與核心要點
工具模板:預(yù)算需求分析與成本突破性優(yōu)化
案例分析:某企業(yè)運用零基預(yù)算方法編制銷售費用預(yù)算
第四模塊 全面預(yù)算編制的技術(shù)流程
預(yù)算編制的基本流程
收入預(yù)測方法及銷售費用預(yù)算
生產(chǎn)和采購預(yù)算的編制
投融資預(yù)算的編制重點
費用預(yù)算的編制重點
資金預(yù)算的編制重點——經(jīng)營目標能否實現(xiàn)的物質(zhì)保障
案例分析:
如何應(yīng)用 PEST 分析、邁克爾波特五力分析模型預(yù)測收入
一家 500 強公司如何確定收入目標
一家*外企的生產(chǎn)預(yù)算編制案例
如何確定生產(chǎn)人工成本
各項費用預(yù)算編制的關(guān)鍵點與難點
某企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算編制的全流程
工具模板:預(yù)算編制表單(1)——年度預(yù)算編制時間進度表
工具模板:預(yù)算編制表單(2)——預(yù)算編制指南
第五模塊 全面預(yù)算的執(zhí)行與跟蹤
預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?如何保障有效執(zhí)行?
完成經(jīng)營目標、實現(xiàn)預(yù)算的三個抓手:華為經(jīng)驗分享
預(yù)算與滾動預(yù)測“三問“
預(yù)算的權(quán)威性與績效考核標準的關(guān)系
在執(zhí)行過程中可不可以調(diào)整?
為什么要調(diào)整?調(diào)整的是什么?
預(yù)算中的差異分析
差異分析的目標:算清每種差異帶來的影響
單產(chǎn)品的差異分析:價格差異、數(shù)量差異、總差異
案例分析:利潤差異分析——改善利潤的抓手
案例分析:彈性預(yù)算的重要作用與實戰(zhàn)應(yīng)用
過程化管理保障預(yù)算實現(xiàn)的重要工具——儀表板
儀表板管理的五大要點
思考與練習(xí):設(shè)計總經(jīng)理每天要看的儀表板
案例分享:華為一報一會方法
專家簡介
盧林平
原摩托羅拉財務(wù)及稅務(wù)負責(zé)人
國家財經(jīng)政策研究者
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
作為中國企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域知名專家,盧老師曾參與國家稅制改革研究,在天津財經(jīng)大學(xué)等高校教授多門財務(wù)專業(yè)課程,先后在摩托羅拉等公司擔(dān)任財務(wù)及稅務(wù)負責(zé)人,在歐洲*的企業(yè)管理培訓(xùn)集團擔(dān)任高級培訓(xùn)及咨詢顧問。深耕企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域超過 25 年,經(jīng)驗深厚,成就斐然。
【專業(yè)背景】
盧老師在課程研發(fā)方面建樹頗豐,主導(dǎo)并帶領(lǐng)專家團隊精心設(shè)計了《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程》、《總經(jīng)理的財務(wù)管理》、《公司財務(wù)分析與風(fēng)險防范》、《全面預(yù)算管理與控制》、《成本分析與 控制》、《企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險防范》等多門經(jīng)典課程,并成為多家知名企業(yè)指定財務(wù)課程高級顧問。盧老師還在中國企業(yè)財務(wù)管理*實踐的研究萃取與課程開發(fā)方面引領(lǐng)潮流,帶領(lǐng)團隊重磅打造的《華為財經(jīng)變革》、《集團財務(wù)管控》與《跨國項目管理精要》等精品課程,充分展現(xiàn)了華為等標桿企業(yè)的財務(wù)管理領(lǐng)先理念與實踐。
全面預(yù)算公開課
轉(zhuǎn)載:http://m.oysg8.com/gkk_detail/315897.html
已開課時間Have start time
預(yù)算管理公開培訓(xùn)班
- 財務(wù)如何成為業(yè)務(wù)伙伴(業(yè)財 閔岳
- 企業(yè)預(yù)算管理與控制 閔岳
- 房地產(chǎn)全周期全面預(yù)算管理特 趙仲杰
- 基于戰(zhàn)略的企業(yè)全面預(yù)算管理 楊老師
- 通過財務(wù)報表分析透視公司投 王弘磊
- 應(yīng)收賬款控制與倕收及如何建 王強
- 企業(yè)全面預(yù)算管理與控制 吳清山
- 現(xiàn)金流與運營資金管理 吳清山
- 全面預(yù)算管理與績效管控執(zhí)行 賈卒
- 非財務(wù)經(jīng)理的全面預(yù)算管理 楊凌彬
- “基于戰(zhàn)略的企業(yè)全面預(yù)算管 楊奕
- 財務(wù)經(jīng)理人“資金管理”分享 錢老師
預(yù)算管理內(nèi)訓(xùn)
- 財務(wù)BP在公司預(yù)算中的價值 黃啟富
- 企業(yè)經(jīng)營計劃與全面預(yù)算落地 黃道雄
- 基于平衡計分卡的全面預(yù)算與 林一斌
- 基于降本增效與資源優(yōu)化配置 黃啟富
- 好預(yù)算先行:全面預(yù)算管理五 胡淑敏
- 《企業(yè)經(jīng)營預(yù)算與成本管控》 孫老師
- 金融機構(gòu)全面預(yù)算管理:體系 馬軍生
- 全面預(yù)算管理—戰(zhàn)略目標護航 張軍
- 《穿越預(yù)算迷霧,引領(lǐng)企業(yè)發(fā) 唐俐
- 微利時代的全面預(yù)算管理與控 林一斌
- 基于戰(zhàn)略實現(xiàn)的全面預(yù)算管理 段昕宏
- 企業(yè)費用報銷及控制實務(wù) 黃啟富

