課程描述INTRODUCTION
社保合規(guī)管理培訓
· 人事總監(jiān)· 人事經理· 人事專員· 工會主席· 招聘主管
培訓講師:張老師
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
社保合規(guī)管理培訓
課程背景】
“五證合一”升級為“多證合一”,這對企業(yè)的社會保險將會產生怎么樣深遠的影響呢?2016年6月,*辦公廳正式發(fā)文《關于加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》(國辦發(fā)[2016]53號),其中明確,從2016年10月1日起正式實施“五證合一、一照一碼”,在更大范圍、更深層次實現(xiàn)信息共享和業(yè)務協(xié)同,鞏固和擴大“三證合一”登記制度改革成果,進一步為企業(yè)開辦和成長提供便利化服務。2016年9月,本市五大委辦局聯(lián)合發(fā)布了《關于本市實施市場主體“五證合一”登記制度改革的公告》。2018年3月,國家工商總局等十三部門聯(lián)合出臺《關于推進全國統(tǒng)一“多證合一”改革的意見》(工商企注字〔2018〕31號,以下簡稱《意見》),要求各省、自治區(qū)、直轄市(以下稱各?。┰?017年開展“多證合一”改革基礎上,自今年6月底起,全面推進全國統(tǒng)一“多證合一”改革。
“五險變化”,也已經進入了深度轉型發(fā)展的時期,這又對企業(yè)的社會保險將會產生怎么樣深遠的影響?另一方面,*辦公廳于2017年1月發(fā)布了《關于印發(fā)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案的通知》(國辦發(fā)〔2017〕6號),決定在河北省邯鄲市等多個省市開展“生育保險”并入“醫(yī)療保險”的試點。而2017年1月25日市府網站上正式發(fā)布了《上海市人民政府關于印發(fā)<上海市長期護理保險試點辦法>的通知》(滬府發(fā)〔2016〕110號),自2017年1月1日起正式實施。這也就意味著,本市社保的“五險一金”家族,將增添“第六險種——長期護理保險”。“五險”將變“四險”?“五險”已變“六險”?
“社保入稅”,是一個老話題的全國性落地,這對企業(yè)的不同方式的社保成本合規(guī)又會產生什么變化呢?2018年3月21日,中共*印發(fā)了《深化黨和國家機構改革方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。其中指出,改革國稅地稅征管體制。為降低征納成本,理順職責關系,提高征管效率,為納稅人提供更加優(yōu)質高效便利服務,將省級和省級以下國稅地稅機構合并,具體承擔所轄區(qū)域內各項稅收、非稅收入征管等職責。為提高社會保險資金征管效率,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。
【課程目標】
此次培訓我們邀請專業(yè)人士通過系統(tǒng)全面的政策實施背景分析與政策學習,指導幫助企業(yè)適應當前用工環(huán)境下的調整思路,優(yōu)化薪資結構,特別是從國家宏觀“社會保險”頂層設計和社會治理的角度,以及社會保險法律風險規(guī)避等問題,特推出本培訓課程。
【邀請對象】
企事業(yè)單位的人力資源分管領導,員工關系、社會保險、薪酬福利、人事法務等專職人員
【課程內容】
一、從“五證合一”到“多證合一”
1、什么是五證合一?什么是多證合一?
2、什么是“互聯(lián)網+人社”2020行動?
3、五證合一后本市社會保險登記操作詳解
4、五證合一后的“稅費金”大聯(lián)動。
二、法定“五險”之2018政策與變化要點
1、本市企業(yè)養(yǎng)老保險現(xiàn)行政策與2018時政變化
2、本市企業(yè)醫(yī)療保險現(xiàn)行政策與2018時政變化
3、本市企業(yè)失業(yè)保險現(xiàn)行政策與2018時政變化
4、本市企業(yè)工傷保險現(xiàn)行政策與2018時政變化
5、本市企業(yè)生育保險現(xiàn)行政策與2018時政變化
6、本市“社保第六險”的企業(yè)關注
三、“社保入稅”與大數(shù)據(jù)管控
1、國家機構改革方案帶來的社保征收政策趨向
2、社保征收的“費”變“稅”
3、人社征收與稅務征收的互通性
4、社會保險不合規(guī)行為的懲治措施
四、“社保優(yōu)化路徑”的實踐與探索
1、勞務外包的社保費征收與實踐
2、多元化福利的社保費征收與實踐;
3、靈活用工的社保費征收與實踐;
4、集團公司的社保費征收與實踐;
5、第二職業(yè)的社保費征收與實踐;
6、見習、返聘特殊人員的社保費征收與實踐;
五、“十大”社會保險的常規(guī)法律風險問題解讀
1、勞動關系建立時的社會保險法律風險與經典案例分析;
2、履行勞動關系時的社會保險法律風險與經典案例分析;
3、變更勞動關系時的社會保險法律風險與經典案例分析;
4、解除勞動關系時的社會保險法律風險與經典案例分析;
5、終止勞動關系時的社會保險法律風險與經典案例分析;
六、社會保險爭議處理
1、社會保險爭議現(xiàn)狀分析
2、社會保險爭議的司法處理與案例分析
3、社會保險爭議的監(jiān)察處理與案例分析
4、社會保險爭議的稽核處理與案例分析
5、社會保險爭議的經典實務案例應對
七、互動問答
【講師介紹】
張老師,上海市法學會勞動法研究會理事,上海市總工會《勞動報》專欄撰稿人,上海市人社局官刊《上海人力資源和社會保障》專欄撰稿人,上海工會干部管理學院、上海交大成教學院等多家市級院??妥v師。張老師具有極其豐富的勞動關系業(yè)務知識和社會保障系統(tǒng)一線業(yè)務多年操作經驗,為上海寶鋼、上海石化、國家核電、克萊斯勒汽車、上海市干部培訓中心、漕河涇人才等眾多大型企事業(yè)單位進行勞動關系法律知識和業(yè)務經辦的系列講座。榮登國家人社部核心刊物《中國社會保障》雜志“社保達人”專題報道。
社保合規(guī)管理培訓
轉載:http://m.oysg8.com/gkk_detail/29417.html
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