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案例優(yōu)化及演講呈現(xiàn)技巧

課程背景：
   銀行每年進行營銷案例大賽、微課開發(fā)，如何在各種比賽中脫穎而出？課程通過頭腦風暴、小組討論等方式激發(fā)學員的思考，幫助學員使用邏輯思考的方式、以學員為中心和績效為導向的理念開發(fā)針對企業(yè)內部的優(yōu)秀案例，學習運用各種不同的體驗式培訓方法設計課程，讓學員在生動有趣中學到知識技能，同時使學員練習提升個人的講臺呈現(xiàn)，使學員成為專業(yè)的、有影響力的培訓師、案例大賽演講者。

課程收益：
一套案例快速開發(fā)方法論
一套案例開發(fā)工具包
一個獨立完成的案例演講作品
一個包羅萬象的案例素材包

課程特色：
專業(yè)性：培訓師在TTT、內容開發(fā)、學習體驗設計方面具有較強實戰(zhàn)經驗
實戰(zhàn)性：大量銀行實際案例，實戰(zhàn)經驗分享與團隊研討
系統(tǒng)性：課程體系完整，內容豐富，涵蓋移動學習與案例設計開發(fā)的完整內容
實效性：結合面授、案例研討、情景模擬、世界咖啡研討等豐富的教學活動，以學習者為中心，注重學員參與及學習效果

課程對象：內訓師    案例比賽學員   人數不超過36人

【課程大綱】
第一章：聚焦案例主題
目標受眾分析 
5W1H分析聽眾
選題方向分析
知識/信息
操作/任務
技能/經驗
問題解決
現(xiàn)場練習：產生主題信息
課程產出：確定各自開發(fā)的案例主題

第二章：萃取案例精華
學習目標價值
決定內容取舍
牽引教學活動
老師指導設計
課程評估依據
培訓目標撰寫公式
ABCD學習目標撰寫法則
動詞+賓語=培訓目標
現(xiàn)場練習：任務開發(fā)卡
課程產出：開發(fā)案例課題教學目標

第三章：案例開發(fā)策略
開場勾興趣設計
問題切入
故事吸引
事實陳述
引用名言
互動游戲
視頻短片
重點講新知設計
故事素材設計
案例素材設計
視頻素材設計
圖片素材設計
結尾做轉化設計
口訣法+呼吁行動
腦圖法+呼吁行動
串講法+呼吁行動
課程產出：案例大賽文字稿

第四章：PPT制作技巧
制作PPT模板
美化PPT頁面
設置動畫效果
錄制解讀聲音
添加背景音樂
預覽導出視頻
課程產出：案例大賽PPT

第五章：演講呈現(xiàn)技巧
成功開場APP法則
五大感性形式
五大肢體呈現(xiàn)
演講三大互動
課程產出：案例作品呈現(xiàn)

第六章：學員展示 點評指導
案例大賽評估標準
改進計劃

案例優(yōu)化及演講呈現(xiàn)技巧